员工提前30天辞职的法律依据是什么
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员工辞职时不提前30天书面通知单位,如果属于违法解约,给单位造成损失的,需要承担赔偿责任。员工一般需...
离职有什么法律依据
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提出离职都有以下法律依据:根据《劳动合同法》,劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职,如果处在试用期...
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欠款利息的法律依据是怎样的
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电子合同的法律依据是
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提出离职都有哪些法律依据
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1、提出离职都有以下...
部队军人主动提出离婚法律依据
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和普通离婚程序一样。男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双...
法律依据有哪些离婚探视权的法律依据
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离婚后,不直接抚养子女的一方有探视子女的权利,另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协...
不明白,就问一问
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离婚抚养费标准的法律依据
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欠款利息的法律依据
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强制征地的法律依据
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提出离职都有哪些法律依据
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1、提出离职都有以下法律依据:根据《劳动合同法》,劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职,如果处在试用期,则提前三十日告知单位;或者单位具有克扣工资等行为的,劳动者可以立即与其提离职。2、法律依据:《...
提出离职都有些哪些法律依据
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
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提起行政诉讼的法律依据
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提起行政诉讼需符合下列条件:公民、法人或者其他组织不服行政机关的具体行政行为;知道作出具体行政行为的...
非法传销的依据是怎样的?
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非法传销指组织者或者经营者通过发展下线人员,要求被发展人员继续发展其他人员加入,对发展的人员以直接或...
确认劳动关系是怎样的法律依据
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确认劳动关系的法律依据为劳动合同,没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在: (一)工资支付...
合同无效的法律依据有什么
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抚恤金的分配有什么法律依据
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职务侵占罪的法律依据是怎样
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《中华人民共和国刑法》 第一百八十三条【职务侵占罪;贪污罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。 ...
提出撤销案件的法律依据
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2013年实施的新刑事诉讼法引入了刑事和解制度。犯罪嫌疑人与受害人就赔偿问题达成协议并取得受害人理解的,司法机关可以从轻、减轻或者免除刑事处罚。是从轻、减轻还是免除刑事处罚,由司法机关根据具体情况决定...
复婚的法律依据是怎样的
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复婚程序复婚是一种法律行为,如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的,说明双方的感情并未完全破裂,或造成离婚的原因已被消除。在这种情况下,法律允许双方重新确立婚姻关系。但是,婚姻关系是一种法律关系,...
法院依职权调取证据的范围是怎样的
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人民法院依职权调取证据的范围为涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者诉讼外第三人合法权益的事实以及与...
女人出轨怎么判的离婚法律依据是什么
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女人出轨怎么判的离婚法律依据是: 1、首先就离婚意愿来说,如果一方不愿意离婚,另一方起诉离婚的话,法...
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结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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健身卡退卡法律依据
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孕期女职工提出辞职有什么法律依据
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如果是协议离职的话,是可以协商经济补偿的。如果是违法辞退的话,是要支付两倍经济补偿的赔偿金的。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从...
渎职罪依据这个法律是怎样规定的
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渎职行为只有达到情节严重或者造成重大损失时,才构成相应的渎职犯罪;犯罪行为达到情节特别严重或者造成特别重大损失时,才能对行为人处以更重的刑罚。损失金额上一般造成经济损失30万元以上可能构成本罪。是第九...
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抗辩权的权利是怎样的法律依据是什么
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抗辩权的权利有同时履行抗辩权、先履行抗辩权以及不安履行抗辩权。...
交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
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职业病的法律依据
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职业病应由市地级以上职业病医院确定或诊断。职业病确诊后,根据其职业病诊断证明书和劳动力丧失程度,在患者治疗和休养期间,医疗后确定为残疾或治疗无效而死亡的,由现行的劳动待遇处理。职业病处理方法:到当地有...
派出所强制拘留是怎样的法律依据
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1、根据相关的法律规定,一般最低是三千元刑事立案且各省市的标准都不一样; 2、如果不够刑事立案标准,公安机关应当做为刑事案件处理; 3、遭遇诈骗,建议拨打110及到当地派出所报警。...