员工泄露公司机密如何收集证据
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认定员工泄露公司机密的举证如下: 1、劳动关系问题,证明劳动关系比较容易,劳动合同、工作证、工资表等...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>公司把员工提了泄密要什么证据才算被告
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可以用于证明案件事实的材料,都是证据。公司起诉员工泄密证据不足可以先到当地公安机关立案,告泄密需要的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司告员工泄密要收集哪些证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方骗婚该收集哪些证据
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曹成律师|律所主任,19年经验在线咨询房产继承诉讼需要收集哪些证据
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询员工告公司需要那些证据吗?
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员工告公司,一般由员工自己承担举证责任。但对于用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如何立足员工泄密证据
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公司告员工泄密的证据包括:监控录像;偷窃商业机密的工具;证人证言;其他。用人单位与劳动者可以约定保密...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠员工工资投诉需要收集哪些证据
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司告员工泄密要收集哪些证据,律师怎么看
重婚罪的证据有哪些怎么收集
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怎么收集工程欠款诉讼证据
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何收集出轨证据
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询公司告员工泄密的证据是如何的,有没有相关的法律规定
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公司告员工泄密的证据包括:监控录像;证人证言;偷窃商业机密的工具;其他。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决公司员工泄密
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1、建议双方协商解决,协商不成可以起诉。 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司告员工泄密要收集哪些证据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样收集公司变相裁员证据
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对于公司变相裁员的证据,可由劳动者依法自行收集,一般来说,用人单位在裁员的时候,肯定会先下发通知,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司泄露员工个人秘密处理
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一般情况下,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿;若泄露商业秘密,构成侵犯商业秘密罪的,企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何认定员工泄露公司机密
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泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遗产官司需要哪些证据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司告员工泄密要收集哪些证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司泄密员工要承担什么责任
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企业会计和科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议、约定竞业限制条款。签订了保密协议、约定竞业限制条款的员工,便负有保密义务,在解除或者终止劳动合同后,在竞...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工泄密公司的连带责任
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企业会计和科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议、约定竞业限制条款。签订了保密协议、约定竞业限制条款的员工,便负有保密义务,在解除或者终止劳动合同后,在竞...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工泄密可以告单位吗
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1,保护用人单位的商业秘密是每一个劳动者的法定义务。不论在职还是离职,劳动者都应当就用人单位的商业秘密承担保密义务。在职员工造成泄密的,公司不仅可以与之解除劳动合同,还可以要求其赔偿公司的损失;对离职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>收集证据的要求为哪些
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收集证据的要求有以下几个方面:必须严格依照法定程序进行;必须主动及时;必须客观全面;注意依靠群众和运...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辩护人收集哪些证据应告知公安机关
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辩护人收集的有关犯罪嫌疑人不在犯罪现场、未达到刑事责任年龄、属于依法不负刑事责任的精神病人的证据,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
家暴离婚证据如何收集
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样收集家暴离婚证据
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询2022年公司不发工资要收集的证据有哪些呢
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公司不发工资要收集的证据有:劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等等。 根据劳动合同法的规定可知,用人单位未按照劳动合同的约定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司变相裁员证据收集方面有哪些规定?
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劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如劳动合同、工作证或工作牌、同事证言、录音录像等根据《民事诉讼法》第六十三条,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司告员工泄密要收集哪些证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要降薪,如何收集证据
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公司无故降薪,是违反了劳动法的,并且也违反了当事人和公司之间签订的劳动合同。因此如果要进行维权的,建...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>准备离婚怎样收集证据
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询员工泄密公司应承担什么责任
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企业会计和科技人员、行政管理人员、以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员签订保密协议、约定竞业限制条款。签订了保密协议、约定竞业限制条款的员工,便负有保密义务,在解除或者终止劳动合同后,在竞...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员不按劳动法赔偿,要收集那些证据
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可来电详询由律师给您分析一下案情和证据、厘清法律关系并出具法律解决方案。...
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