员工职工生育保险属于单位缴纳吗
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职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤和生育保险哪个单位没缴纳
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生育保险工伤保险是由单位缴纳,无须个人支出的。《社会保险法》第三十三条、职工应当参加工伤保险,由用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位未给员工缴纳生育保险后果有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询缴纳的生育险在哪里查
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询单位未给员工缴纳生育保险后果都有哪些
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1、单位未给员工缴纳生育保险,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位生育保险由各单位缴纳吗
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职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未缴纳生育保险生育津贴用人单位自付吗
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未缴纳生育保险的生育津贴由用人单位自付。用人单位应当按照女职工产假前工资的标准来支付。如果单位缴纳了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位未给员工缴纳生育保险后果有哪些,律师怎么看
生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位未给员工缴纳生育保险后果包含哪些
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《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《女职工劳动保护特别规定》第8条规定,女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位未给员工缴纳生育保险会有什么后果
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《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《女职工劳动保护特别规定》第8条规定,女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位未给员工缴纳生育保险后果有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位职工生育保险需要另外缴纳吗?
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单位员工的生育保险是单位缴纳的。单位应当为员工参加生育保险和缴纳生育保险费,而员工个人不需要缴纳生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>缴纳工伤保险的单位是哪些
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缴纳工伤保险的单位:企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位缴纳的社保怎么查有没有生育险
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一、用本人身份证或社保号,到当地社保局申请查询,或者拨打社保局服务电话 12333,进行查询。 二、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生育险在哪里可以查询是否缴纳
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到单位未给员工缴纳生育保险后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未给员工缴纳生育保险后果包括什么
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《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《女职工劳动保护特别规定》第8条规定,女职工产假期间的津贴,对已经参加生育保险的,按照用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>社保单位未给员工缴纳社保后果有哪些
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第一,收取员工押金属于毫无争议的违法行为。 第二,员工入职后即使是试用期也应该参加社保。 第三,公司必须在新员工入职后一个月内与其签订劳动合同企业并且不给员工交社保违法吗一般员工可以自入职一个月后每个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未给员工缴纳工伤保险的后果
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按照《工伤保险条例》第六十条规定:未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。国家之所以规定企业为职工有强制缴纳工伤保险的义务,是为了让因公受...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工缴纳保险之后需要告知本人吗
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需要告知本人,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>济南用人单位不给员工缴纳生育保险的处罚标准是什么
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用人单位未按规定办理生育保险登记、申报应缴纳生育保险费数额或者未按时足额缴纳生育保险费的,由劳动保障...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不给员工缴纳生育保险的情况有哪些?
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1、单位未给员工缴纳生育保险,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工缴纳生育保险要提供哪些材料?
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生育保险是五险中的一种,通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位未给员工缴纳生育保险后果有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位员工参加生育保险有用吗
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用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位没给员工缴纳生育保险,员工离职后是否可以享受单位的生育保险
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我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。违反《生育保险条例》的法律责任...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工缴纳生育保险需要提供哪些材料
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生育保险是五险中的一种,通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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