企业裁员的替代方法减员的操作方式是什么
图文75人已浏览
企业裁员的替代方法减员的操作方式用“辞退”替代“裁员”。...
企业裁员员工有哪些补偿措施?
图文100人已浏览
企业裁员,若不属于违法辞退的,用人单支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
针对企业裁员的替代方法有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
视频1,227人观看
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,598人观看
不能裁员的企业有哪些
问答584人已浏览
公司不能裁员的情形包括: 1、女职工还在三期内。 2、职工生病或者非因工负伤了,还处于规定的医疗期限内。 3、职工已经在单位连续工作的年限超过15年,同时其距离法定退休年龄也不满5年的。 4、职工在本...
企业经济性裁员有哪些限制
图文133人已浏览
企业经济性裁员限制:符合经济性裁员的情形;裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之...
企业在裁员中都有哪些义务
图文103人已浏览
企业在裁员中有的义务: 1、给予被裁职工一定的经济补偿。 2、出具解除或终止劳动合同的证明。 3、办...
不明白,就问一问
企业裁员的替代方法有哪些?,律师怎么看
企业并购的类型有哪些
视频4,252人观看
企业债务重组的主要做法有哪些
视频1,244人观看
企业取名有哪些要求
视频4,065人观看
企业裁员的条件, 企业裁员要符合哪些条件
问答584人已浏览
1、劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
企业裁员应如何裁?企业裁员哪些人不能被裁
问答584人已浏览
企业裁员是企业用工自主权的体现,但企业用工自主权的行使依法是受到一定的限制的。《劳动合同法》为了保障劳动关系的稳定和一些因工伤、疾病等原因处于不利地位的劳动者的权益,明确规定了对于符合下列情形的劳动者...
针对企业裁员的替代方法有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业可以裁减哪些人员
图文90人已浏览
企业可以裁减除下列人员以外的人员: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者...
企业裁员的人数是多少,哪些人员不能裁?
图文339人已浏览
20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,才是经济性裁员。 裁减人员时,不得裁减下列...
代替他人注册企业法人的结果
图文41人已浏览
法人是一个组织,不可能由一个自然人代为注册,若是注册的是法定代表人的,其责任为因经营过错向法人承担民...
有限合伙企业的设立条件有哪些
视频462人观看
并购企业都要注意哪些方面
视频746人观看
遇到企业裁员的替代方法有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业裁员有哪些法律前提条件?
问答584人已浏览
依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案...
企业裁员的条件是什么,裁员不得裁减的人员有哪些
问答584人已浏览
一、企业裁员的条件是什么 裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发...
企业裁员的条件, 企业可以裁减人员的法定情形不包括哪些
问答584人已浏览
根据劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
哪些情况下企业可以裁员
图文124人已浏览
企业裁员的情况包括:依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的、企业转产、重大技术革新或者经...
面对企业裁员,员工要注意哪些
图文112人已浏览
面对企业裁员,员工要注意下列事项:其程序是否合法;裁减人员的数量是否合法;是否符合法定的裁员情形;以...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法定代表人的权利有哪些
视频4,065人观看
建筑企业年审的主要内容有哪些
视频1,043人观看
特殊的普通合伙企业的替代赔偿有哪些规定
问答584人已浏览
1、一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因故意或者重大过失造成合伙企业债务的,应当承担无限责任或者无限连带责任,其他合伙人以其在合伙企业中的财产份额为限承担责任。 2、合伙人在执业活动中非因故意或者重...
劳动合同法对企业裁员有哪些规定, 企业可以进行经济性裁员的情形有
问答584人已浏览
劳动合同法对企业裁员做了以下规定:一、裁员必须符合法定的情形;劳动合同法主要规定了四种情形企业可以进行经济裁员:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、生产经营发生困难的;一般表现为无力偿还到期债务、资...
遇到企业裁员的替代方法有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中小企业融资的企业有哪些融资方法
图文177人已浏览
中小企业融资的企业融资方法: 1、综合授信; 2、信用担保贷款; 3、买方贷款; 4、异地联合协作贷...
合伙企业的债务承担责任有哪些
视频2,068人观看
企业裁员如何赔偿员工,法律有哪些规定
问答584人已浏览
企业如果依法实行经济性裁员,一般不需要赔偿员工,但是需要给员工经济补偿。员工在企业的工作时间每满一年,企业就需要给员工一个月的工资作为补偿。...
企业裁员的主要表现形式有哪些
问答584人已浏览
第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部...