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辞职五险一金怎么算

2020-05-05 221人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,911

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专业分析
1、养老保险：停止交费，形成年限中断，影响不大； 2、医疗保险：个人账户里的钱可以在当地继续使用。 3、工伤保险、失业保险、生育保险：没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险缴费满一年，不是个人原因造成的失业就可以领取。 4、住房公积金：符合公积金提取规定可以提取，以后可以续交不会作废。
法律依据
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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