初次就业签订劳动合同应以短期
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【两次固定期限合同】初次就业签订劳动合同应以短期合同为主当签订劳动合同的对象是初次走上社会的就业者尤...
创业型公司不签劳动合同违法吗?
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用工超过一个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。 已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那...
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初创公司股权怎么分配
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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创业没签劳动合同会有什么后果
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公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的; 二、如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种,你可以以其中的...
初期解除劳动合同失业险是怎么算的
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解除劳动合同,劳动者在新用人单位就业的,失业保险缴费年限累计计算;劳动者灵活就业的,失业保险缴费年限...
初同单位签订一年期劳动合同,后至今再没签合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
不明白,就问一问
创业初期怎么签劳动合同,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动合同初签有效期是多久?
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
劳动合同初签多少年
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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创业初期股权到底应该怎么分配
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创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分...
劳动合同的日期怎么签对企业有利
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1.预先签约:在签订雇佣合约之际,预先与员工达成协议能够有效预防合同期满之时出现的员工流失现象。 预...
按规定初次签订劳动合同期限是怎样规定的?
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按照相关规定,初次签订劳动合同期限的内容可以参照如下:根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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创业公司劳动合同范本
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创业公司劳动合同范本:首先要明确甲方乙方的身份信息、联系电话、现居住地址;然后是明确劳动合同的具体时间和试用期时间;在然后明确工作内容和劳动报酬及支付信息;最后确认社会保险缴纳以及商业保密双方当事人盖...
初次签劳动合同试用期满后怀孕怎么办
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如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位...
创业公司不签劳动合同的情况应该怎么处理?
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公司不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。...
企业与私人签订了劳动合同,不签劳动合同,怎么办?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
创业初期如何进行股权分配?
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创业初期公司分配股权应该坚持创始人和股权的绑定以来控制。其分期兑现的原则。现在在市场上最流行的股权分...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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毕业生同期签订劳动合同是怎么样的劳动合同
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1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休...
有签订劳动合同就创业是不是违法的
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劳动法并没有规定,如果和企业有签劳动合同,劳动者再创业属于违法。但是如果劳动者在与企业建立劳动关系时,再创业属于严重违反企业规章制度的行为的,企业可以依法解除与劳动者的劳动合同。所以,当事人可以自行根...
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创始人需要在创业初期订立股东协议吗
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创始人需要在企业初创期订立股东协议,越早订立股东协议越好。 股东协议是股东之间具有法律约束力的内部协...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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初始劳动合同期限书
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甲方:乙方:_____________________________________________乙方身份证号:____________________________________甲方聘用乙方...
初同单位签订一年期劳动合同,后至今再没签合同
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...