发生劳动纠纷没劳动合同小工厂员工该如何办
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
劳动合同容易发生什么纠纷
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容易发生下列纠纷: 1、因工资的标准以及范围争议的纠纷。 2、因解除劳动合同期限导致的纠纷。 3、用...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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发生劳动纠纷没劳动合同小工厂员工该如何办
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以不签劳动合同时违法的。发生劳...
第三方派遣合同发生劳动纠纷怎么办理
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第三方派遣合同发生劳动纠纷,可以通过以下方法处理:劳务派遣单位与被派遣劳动者协商;向企业劳动争议调解...
劳动合同纠纷劳动合同纠纷如何办
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时有发生,不是因为用人单位的原因,就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候...
不明白,就问一问
发生劳动合同纠纷该怎样办,律师怎么看
发生债务转移合同纠纷怎么处理
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发生水管施工纠纷怎么办
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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公司发生劳动纠纷合同没在手里怎么样办
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发生劳动纠纷可以: 2.调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 1、提出申请,准备材料向区或者市劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请。 2、登记,材料符...
发生劳动纠纷如何取消劳动合同
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需要具体情况具体分析。比如,发生劳动纠纷,如何解除劳动关系?用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动...
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公司发生劳动纠纷合同没在手里应该如何办
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发生劳动纠纷可以: 2.调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员...
发生劳动合同纠纷要如何申请劳动仲裁
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劳动人事争议仲裁申请书书写规范 一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,仲裁申请书应当载...
没有签合同职工于公司发生劳动纠纷怎么办?
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和单位无法协商一致,去申请劳动仲裁,提供能证明劳动关系的材料,工资卡流水、有职工姓名单位公章文件之类...
房东和租客发生纠纷怎么办
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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发生劳动纠纷后,怎么处理合同
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合同纠纷是在合同履行过程中出现的,那么应该如何处理合同纠纷呢? 实践中在遇到合同纠纷时,可以通过以下几种方式处理: 第一是协商,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的...
劳动纠纷发生后怎么办
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1、协商解决 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程...
由劳动合同纠纷引起的劳动纠纷该怎么办?
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1、和解。指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解。 3、劳动仲裁。仲裁合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 ...
劳动合同发生效该如何办呢?
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现在如果劳动合同发生效的话,一般是劳动合同的生效意味着劳动合同必须具备法定的有效要件。在各国劳动立法...
发生合同纠纷怎么办,如何处理合同纠纷
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发生合同纠纷当事人可以协商,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。具体处理方式如下: 1...
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劳动合同生效条件
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同劳动者因劳动合同发生纠纷可否仲裁
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因为劳动合同员工和单位产生纠纷,员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。但是需要在争议发生后的一年内提出申请。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法...
劳动合同容易发生什么纠纷?
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1、工资的标准以及范围。 2、解除劳动合同期限。 3、用人单位不能解除劳动合同的情况。 4、经济补偿金。以上四个内容就是劳动合同纠纷最常见的。...
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发生劳动纠纷劳动者该去哪里投诉
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在发生劳动纠纷时,劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者...
怎样写解除劳动合同
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劳动合同薪酬比实际发放低发生纠纷怎么办
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依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若问题的解释》(法释[2001]14号)第十三条规定,劳动合同双方发生因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同,减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决...
劳动合同纠纷发生之日怎么认定
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人民法院审理劳动争议案件,视为《劳动法》第八十二条规定的劳动争议发生之日:(1) 劳动关系存续期间发生的工资支付纠纷,用人单位可以证明已书面通知劳动者拒绝支付工资的,书面通知送达之日为劳动纠纷发生之日...