确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
提起确认劳动关系之诉三大认识误区
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近年来,法院受理的劳动争议案件中,要求确认劳动关系的案件数量有所增长。劳动者起诉要求确认劳动关系的案...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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一、提起确认劳动关系之诉三大认识误区
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近年来,法院受理的劳动争议案件中,要求确认劳动关系的案件数量有所增长。劳动者起诉要求确认劳动关系的案件主要目的有以下两点: 1.依此作为认定工伤或享受相关待遇的前提。 2.以此作为要求连续计算工龄、补...
劳动关系确认时效与诉讼时效是否一致
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劳动关系确认不适用诉讼时效。劳动关系确认属于劳动争议,应当先申请劳动仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可...
确认之诉——确认关系的诉讼费是多少
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要看具体情况,如果没有涉及标的数额的,收300元,涉及标点数额的,按照财产案件收费。...
不明白,就问一问
确认劳动关系之诉的起诉时效是什么,律师怎么看
怎么提起确认夫妻共同债务之诉
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动合同被确认无效
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劳动关系的诉讼时效是多久,劳动关系诉讼的诉讼时效是
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
什么是劳动关系诉讼时效
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劳动关系诉讼时效规定:当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
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能否直接起诉确认劳动关系
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依据我国相关法律的规定,劳动诉讼的前置程序是劳动仲裁,所以因解除劳动合同产生争议的,用人单位不能直接...
确认劳动关系起诉法院是否受理
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依据我国相关法律的规定,确认劳动关系的,可以先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,才向法院...
劳动关系建立之日的确定是什么时候
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劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用...
确权之诉的法律规定
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如何解除劳动关系
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确认劳动关系是否引起诉讼时效中断如何理解
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
起诉公司确认劳动关系上诉状写什么呢?
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以下回答仅供参考:公司确认劳动关系上诉状根据法律规定,劳动争议仲裁委员会作出的对追索不超过当地月最低工资标准十二个月金额的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金争议的仲裁裁决,对用人单位来说是终局裁...
直接起诉确认劳动关系的情况
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若当事人对确认劳动关系的裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。劳动争议适用仲裁前置,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其...
起诉确认劳动关系败诉的原因有哪些
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起诉确认劳动关系败诉的原因有: 1、故意不签合同; 2、只有口头约定; 3、无法举证; 4、劳动者劳...
劳动关系确认追缴社保诉讼有时效吗
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有时效,时效期为二年。...
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劳动纠纷起诉费是多少
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重大劳动安全事故罪追诉时效
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对劳动关系确认是否适用诉讼时效问题
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劳动关系的确认适用诉讼时效。 根据我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律...
不服劳动关系认定,提起起诉的时效是多久
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对劳动关系认定的存在劳动关系不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争...
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确认劳动关系的裁决书能否起诉
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对确认劳动关系的裁决书不服可以起诉。我国法律规定,符合下列条件可以提起民事诉讼: (一)原告是与本案...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳动关系起诉的时效是多长时间
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劳动关系起诉时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
请问劳动关系确认单独起诉
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当时倾向于对于单独确认劳动关系争议的案件不予受理。这主要考虑:诉分为确认之诉、给付之诉和变更之诉,确认之诉为权利确认之诉,而劳动关系的是否确认属于双方间事实关系状态的认定,不属于权利确认之诉,不属于法...