没签劳动合同去哪里告
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可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工不签合同反告公司没有与他签订劳动合同怎么办？
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向这些原告发签订劳动合同的通知书，限期签订，如果拒绝签订劳动合同，可以终止双方劳动关系。具体操作时，...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对我是工伤，没有签劳动合同，怎么去告他夫妻，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
老板不让辞工我可以去劳动局告他吗，注意没有签劳动合同
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没有签劳动合同，老板要被罚双倍工资。你凭他不跟你签合同这一个理由就可以辞职，劳动合同法规定，用人单位违法职工可以立即辞职...
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没有劳动合同。然后他不发工资去劳动局告有用吗？
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如果能够证明劳动关系成立，未签订劳动合同，用人单位是需要支付自第二个月起一年内的双倍工资的。建议申请...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签劳务合同能告他给我三倍工资吗
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不可以。可以要求用人单位支付两倍工资而不是三倍工资。根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我是工伤，没有签劳动合同，怎么去告他夫妻，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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老板没有买工伤保险，没签，去劳动局告他他有啥后果？
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《劳动合同法》：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，如用人单位为工伤员工缴纳了工伤保险，一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社...
贵州在线咨询顾问团
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没有劳动合同是不是就无权去劳动局告他
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可以啊，但是你要有能力证明，你确实在他那里工作了。说不定还能申请双倍工资呢...
上海在线咨询顾问团
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给私人老板打工没签劳动合同怎么告他?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工厂没有合同没有保险，可以去劳动保障告他吗
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你问劳动合同只有一份工厂没有帮买社保应该怎么办吗，可以按照《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我没签劳动合同老板开除了我，可以告他吗
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况...
章法律师|
律所主任，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到我是工伤，没有签劳动合同，怎么去告他夫妻，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我没签劳动合同，现在公司要求我签新劳动合同，我可以告他吗
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首先，可以确定的是，没签劳动合同单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一...
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我没有签劳动合同，可以告他们要求双倍工资吗，我的劳动合同有用吗
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1，没签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，你有权要求单位补缴社会保险； 3，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 4，你有权要求解除事...
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单位没有跟我签劳动合同，现在要辞职，我需要告他们签劳动合同吗？
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用人单位与您已经建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位不与您签订劳动合同，应当支付每月双倍工资。《劳动法》第四十四条规定有下列...
新疆在线咨询顾问团
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没有签订劳务合同工作去哪告
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用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。按照《劳动合同法》和《劳动合同法...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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夫妻代签劳动合同是否有效
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夫妻不可代签劳动合同，合同是双方当事人之间签署的，仅对签署合同的双方有约束力，不能代签，只能由本人签...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
，4年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
没有劳动合同，老板不给我签字，我有权利告他吗
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有权利告，但关键是怎么告，如何告？ 如没有签订劳动合同，个人认为具体评定几级伤残以及计算你的赔偿数额是多少并不是目前最重要解决的问题，需要解决的问题是要在法定时间内进行工伤认定，至于伤残等级及赔偿额度...
河北在线咨询顾问团
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老板不签劳动合同，又没有跟员工签劳动合同，员工可以告他吗
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你是可以直接提起劳动仲裁的。 现在情况是：用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同、用人单位没有依法缴纳社保、用人单位拖久工资。 建议你现在可以以用人单位拒绝签订书面劳动合同、没有合法缴纳社保、以及拖欠工...
湖北在线咨询顾问团
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遇到我是工伤，没有签劳动合同，怎么去告他夫妻，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板说不给我工资我想告他但是没劳动合同怎么样办
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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员工要告我们，因为我们没有签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
浙江在线咨询顾问团
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工伤没有签劳动合同但没有签劳动合同我可以找谁赔偿
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先申请工伤认定。再申请劳动能力鉴定。未签劳动合同的二倍工资，；医疗费、交通伙食费、生活护理费、停工留薪期工资由单位支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等...
青海在线咨询顾问团
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