劳务派遣劳动关系争议如何解决
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劳务派遣劳动关系争议的解决方法如下: 1、协商解决; 2、协商不成的,申请调解; 3、调解不成的,申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事业单位劳务派遣如何认定劳务合同关系
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劳务派遣单位与劳动者之间签订劳动合同,存在劳动关系;劳务派遣单位与劳动者之间未签订劳动合同,与用工单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如何确定劳务派遣关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣怎样确定关系
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劳务派遣关系可以根据劳务派遣协议依法载明的内容来确定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系是劳务派遣吗?
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派遣劳动关系是标准的劳动关系。根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣劳动关系属于何种关系呢?
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1.劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2.劳务输出单位与劳动者是劳动关系。 3.劳动者与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何确定劳务派遣关系,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何认定劳务派遣中的劳动关系?如何认定劳务派遣中的劳动合同关系
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劳务派遣是一种新型的用工方式,《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范,这些内容在《劳动法》中尚无规定。劳务派遣亦称人才租赁,即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的认定如何确定劳务派遣方式?
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1、如果派遣单位确有将劳动者派往用工单位工作的行为,而用工单位予以接受的,可认定为存在着实际劳务派遣关系。 2、另外根据劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同或者派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何确定劳务派遣关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣单位和聘用单位的派遣期限如何确定
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《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣员工属于劳务关系吗
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派遣员工与派遣单位的关系并不属于劳务关系,而是劳动关系。派遣单位应当与派遣员工签订二年以上的固定期限...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣合同的种类和期限如何确定
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劳务派遣合同的种类是,固定期限的劳动合同。派遣期限是二年以上,具体的期限可由劳务派遣单位与被派遣劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到如何确定劳务派遣关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣劳动关系不存在如何确认
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劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。所以劳务派遣员工和本公司不算劳动关系,而是和派遣公司算劳动关系。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>造成劳务派遣事实劳动关系的过错责任如何确定?
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应由劳务派遣单位承担责任的。派遣公司违法,给派遣劳动者带来损害的,劳务派遣公司和雇佣公司承担连带赔偿责任。如果雇佣公司违法给派遣劳动者造成损失,劳务派遣公司和雇佣公司将承担连带赔偿责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果在劳务派遣工作中受伤,如何认定劳动关系,劳务关系与劳务关系
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的公司产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的:劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系,即行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时聘用和劳务派遣的关系
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临时工和劳务派遣的区别:只是合同期限不一样;后者主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。你的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣关系需要签合同吗
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劳务派遣关系也需要签合同。派遣单位与用工单位需要签订书面的劳务派遣协议,而派遣单位与被派遣的劳动者之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询《劳务派遣合同》事实劳动关系如何认定?
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劳务派遣单位未与劳动者签订劳动合同的,可以通过以下凭证确定事实劳动关系:劳动者填写的用人单位招聘记录;考勤记录;工资支付凭证或记录,各种社会保险费支付记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动关系争议如何解决?
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《劳务派遣暂行规定》第二十条劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的,按照劳动合同法第九十二条规定执行。第二十二条用工单位违反本规定第三条第三款规定的,由人力资源社会...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何确定劳务派遣关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
涉外劳务关系与境内劳动派遣关系的区别
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二者区别如下: 1.法律性质不同。涉外劳务,只是一种外贸中介,经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣单位与劳务派遣组织的关系?
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣关系内容该如何约定管辖
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劳务派遣纠纷不能约定管辖,由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖。...
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