拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>怎样界定公司拖欠工资
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公司拖欠工资一般是指拖欠工资超过一个支付周期。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对拖欠工资时间如何界定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,5年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询如何规定拖欠工资多长时间为维权?
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按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
四川在线咨询顾问团咨询我>>2022多长时间算拖欠工资如何赔偿?
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1、用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就算是拖欠工资。如果经责令支付仍然逾期不支付的,按拖...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>拖欠工人工资多长时间:算是无故拖欠工资
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这个没有时间的规定,只要是有支付能力仍拖欠工人工资的都属于无故拖欠...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资时间如何界定,律师怎么看
个人拖欠工资如何上诉
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拖欠工资如何办,一拖再拖没有时间
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存在拖欠劳动者工资行为,协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何界定企业拖欠工资的范围和金额?
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如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支付工资,或者用人单位按时支付了工资,但是没有正当理由克扣、少发了工资都属于拖欠工资的行为。 现在的用人单位基本上都是实行的“先上班后领薪”的制度,一般是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资时间如何界定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老动局法多长时间是拖欠工资. 该如何认定
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30天。我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不按时或拖欠工资如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到拖欠工资时间如何界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何界定无固定工作时间
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【劳动合同法】第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于拖欠工资如何界定一个月内算违法
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按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 或者以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资法律会怎样界定
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1、如果用人单位欠工资超过了一个工资支付周期的,算拖欠工资。 而工资一般至少每个月支付一次,所以工资支付周期一般是一个月; 但是用人单位实行周、日、小时工资制的,则支付周期是一周、一日、一小时。 2、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>拖欠工资如何起诉,拖欠工资怎么办,拖欠工资的证据
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没有证据证明企业拖欠工资的,劳动者要尽量收集证据,但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何防止工程款拖欠
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陈鑫律师| 专职律师,7年经验在线咨询拖欠工资怎么法律上界定?
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1、如果用人单位欠工资超过了一个工资支付周期的,算拖欠工资。 而工资一般至少每个月支付一次,所以工资支付周期一般是一个月; 但是用人单位实行周、日、小时工资制的,则支付周期是一周、一日、一小时。 2、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎么界定单位拖欠工资的
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天后拖欠工资。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的是周、日、小时工资。用人单位拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资时间如何界定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按时发工资,拖多少时间才算是拖欠工资?
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拖延一天就算。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是非法集资如何界定
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资,不发工资,拖欠工资如何办
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想知道公司拖欠工资不发工资怎么办的朋友可参考以下内容: 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定拖欠工资多少时间不能拖欠
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拖欠工资时间只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为;离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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