上市前员工持股计划
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专业律师法律分析: 员工持股计划是一种新型股权形式。 企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司上市前员工持股计划属于非法集资吗
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单位员工持股当然是不算非法集资的,员工持股一般就是来筹集资金而且用人单位也会根据员工的出资情况来进行...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对上市前职工持股计划,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
股权代持的法律后果
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询还款计划书的法律效力
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张宗垚律师|专职律师,6年经验在线咨询按照上市前员工持股计划
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员工持股计划是一种新型股权形式。 企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入...
江西在线咨询顾问团咨询我>>未上市股份有限公司职工持股有何规定
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可约定。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怎么推行非上市公司员工持股计划?
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您可以参照股票期权方式执行;股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上市前职工持股计划,法律是如何规定的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询股权代持影响公司挂牌上市吗
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,12年经验 在线咨询上市前的员工持股计划具体说明什么
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员工持股计划是一种新型股权形式。 企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司上市前员工持股计划属于非法集资吗
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单位员工持股当然是不算非法集资的,员工持股一般就是来筹集资金而且用人单位也会根据员工的出资情况来进行分配股权,这种行为是属于合法的,也是在法律规定的范围之内进行的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对上市前职工持股计划,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工会持股的法律规定
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工会可以成为公司股东,工会具有法人资格,但值得注意的是,现行公司法中一些规定对工会多有限制。如现行《...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>股东的持股怎么分配的,法律上该如何规定
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股东的持股分配有三种,一种是对于每个出资相同的股东来说必须拿到相同的股权也就是平均分配,第二种就是因...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>企业改制职工持股法律规定
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关于国有企业员工持股的规定 根据国务院国资委2008年9月16日颁布的《关于规范国有企业职工持股、投...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司法如何规定股权变更
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询遇到上市前职工持股计划,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上市公司员工持股计划是利好还是利空
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上市公司员工持股计划是利好。资本集中指的是已经形成的各个资本的合并,是通过大资本吞并小资本,或若干小资本联合成少数大资本而实现的个别资本迅速增大。加速资本集中的强有力杠杆是竞争和信用。在资本主义竞争过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上市公司中控股股东的持股计划有哪些?
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员工持股的有利方面: 员工持股一度被认为是调动员工积极性、增强投资者对企业信心的重要手段之一。其一,由企业员工掏钱,买进公司低价回购的股份,或由上市公司向员工低价定向增发,以确保员工持股计划可以获利。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么推行非上市公司员工持股计划?
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您可以参照股票期权方式执行;股票期权是指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。股票期权的目的是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>个人如何退出代持股份,法律上该如何规定
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个人退出代持股份可以将股权转让给实际出资人。股权对外转让须经公司其他股东半数以上同意,股权转让后,应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国家高职扩招的计划是如何规定的
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党中央、国务院决策部署和《国家职业教育改革实施方案》,适应产业升级和经济结构调整对技术技能人才越来越...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股票上市的条件
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验在线咨询法律上规定员工离职补偿是如何计算的
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补偿离职的员工,按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;员工被用人单位非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付补偿;员工主动离职的,没有补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制职工持股法律规定
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关于国有企业员工持股的规定 根据国务院国资委2008年9月16日颁布的《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》(国资发改革[2008]139号)规定:国有企业集团公司及其各级子企业改制,经国资监管机构...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上市前职工持股计划,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上市公司配股的条件是怎样,法律是如何规定的
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上市公司配股的条件是距离上一次发行股票已经一年以及本次配售的股份总数不超过公司原有的30%等。根据相...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>法人不持股不承担法律责任吗
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询上市公司股东持股比例是如何确定的
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上市公司股权分配的规定如下: 1、一般公司股权分配比例按照所持股份进行分配,持股多少,比例多少,持股越多,比例越高; 2、上市公司的股权比例还可以通过收购的方式来不断提升,甚至可以达到控股的股权比例。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>股东代位诉讼持股要,法律是如何规定的
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股东代位诉讼持股要求: 1、有限责任公司的股东持股没有具体限制; 2、股份有限公司的股东应当连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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