公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
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可以。用人单位可单方解除劳动合同,但需支付经济补偿金。其中依据有关规定解除的,用人单位需提前三十日以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对个人可以提前解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同
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怎样才可以提前解除劳动合同?如何提前解除劳动合同?自1995年实施《劳动法》,推行劳动合同制以来,劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、使劳动关系走向法制化起到了重要作用。单位和劳动者签定了劳动合同后...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>办理劳动合同提前几天可以解除
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1、试用期员工,提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、正式员工,提前30日以书面形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业按照劳动合同怎样可以提前解除劳动合同
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1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人可以提前解除劳动合同吗?,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同提前解除劳动合同,可不可以提前辞职
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一、提前解除劳动合同主要程序就是:员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同,可以不提前一天提前一个月辞职吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人可以提前解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前30天提出解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位提前30日通知劳动者可以解除劳动合同
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按规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未取得劳动合同的员工可以提前解除合同吗
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员工可以提前解除劳动合同。员工与公司协商达成一致的,可以解约;或者提前三十日书面通知单位、在试用期提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到个人可以提前解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同3年可以提前辞职吗
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签了劳动合同签了3年可以提前辞职吗,可以的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同劳动者可以可以直接到公司解除劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同,即便合同还没到期,只要符合一定的法定条件,用人单位可以依法提前解除合同。那么,用人单位合法解除劳动合同的情形都有哪些呢——一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求单位提前解除劳动合同吗,双方谁先提出解除劳动合同
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>醉驾可以提出劳动合同解除吗
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醉驾触犯了刑法,会被解除劳动合同关系。承担刑事责任,即被依法追究刑事责任的。用人单位可以直接解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤提出解除劳动合同可以吗
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工伤提出解除劳动合同可以,但是只能由劳动者自己提出。此外如果劳动者因为工伤而造成了残疾的,在解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同解除多长时间可以提前来解除
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个人如果向单位提出解除劳动合同,一般要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位,到期就解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即与其解约,不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>人事公司解除劳动合同可以不提前通知吗
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用人单位解除劳动合同分为即时解除和预告解除。即时解除:劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可以立即解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 预告解除:存在法定情形,即《劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人可以提前解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除是什么前提?
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解除劳动合同的前提是: 1、劳动者违反劳动合同约定或者不符合合同约定的岗位要求; 2、用人单位违反劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询与个体户解除劳动合同可以提前一天通知吗?
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1、劳动者要与个体户解除劳动合同的,一般需要提前发出通知。如果过了试用期的,则提前三十日以书面形式通知其所在的单位;仍然处在试用期内的,则提前三日通知单位即可。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>可以解除劳动合同但是提前三十天可以吗?
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劳动合同提前30天终止是可行的。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位终止劳动合同。...
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