在职申请劳动仲裁后还能上班
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在职申请劳动仲裁后还能上班。 劳动仲裁只是解决劳动争议的一种方式,与是否在职没有必然关系。即使劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职后,能申请仲裁吗,离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁能在离职后申请吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询能在劳动仲裁期内申请劳动仲裁吗
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1、有劳动争议时员工可以申请劳动仲裁。 2、《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十九条劳动争...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
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员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>在职申请劳动仲裁有什么后果
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在职申请没什么影响。申请劳动仲裁的后果有:劳动仲裁生效后仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁能在离职后申请吗,律师怎么看
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁之后能办离职手续吗
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在职时申请劳动仲裁好,还是离职后申请好
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在职劳动者可以申请劳动仲裁。第1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁能在离职后申请吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后能够申请劳动仲裁吗,申请仲裁需提供的资料
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一、辞职后能够申请劳动仲裁吗 劳动者离职后,在劳动争议发生一年内能够申请劳动仲裁解除劳动争议。《中华...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁能不能在镇劳动仲裁委员会申请
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《中华人民共和国仲裁法》第十条仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁后还能查到劳动仲裁记录吗
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劳动仲裁记录可以查询。人力资源和社会保障部案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁能在离职后申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后能申请劳动仲裁吗,没有劳动合同可以申请吗?
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可以。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动仲裁怎么申请
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准备劳动仲裁申请书以及劳动合同就可以申请仲裁;劳动仲裁在当地的人力资源和社会保障局有一个劳动仲裁科,你可以直接过去;法律途径的整个周期比较漫长,劳动仲裁结束后双方如果不服可以向法院起诉,会经过一审二审...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁撤回仲裁申请后是否能再申请
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撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在劳动仲裁申请期间能领到离职函吗
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁过后多久才能申请离职
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。自知道或应当知道权利被侵害之日算起,即劳动争议发生之日。 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁能在离职后申请吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为被免职被劳动仲裁了还能申请劳动仲裁吗
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被免职是可以直接申请劳动仲裁的。收集能够证明劳动关系的相关材料,以及双方的主体信息,就可以去所在地的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后一直没有申请劳动仲裁,可以申请劳动争议申请劳动争议仲裁吗
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双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职要几个月后才能申请劳动仲裁
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退休后一年内可以申请劳动仲裁,我国法律规定劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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