劳动仲裁申请仲裁后要多久才有结果
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劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁申请在离职后多长时间有效
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劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁。也就是劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在职申请劳动仲裁有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询如果公司有财产在申请劳动仲裁是还是在申请劳动仲裁
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如果公司有财产,在申请劳动仲裁是,申请财产保全, 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁后离职怎么办?
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希望能帮助到你辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请仲裁后劳动者需要承担什么后果
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申请仲裁后会通过仲裁的方式来解决劳动争议,如果仲裁赢了则劳动者的要求会得到满足,劳动仲裁败诉之后的后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职申请劳动仲裁有什么后果,律师怎么看
劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者申请仲裁后会有结果么
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劳动者申请仲裁后会有结果么?这个问题并不复杂,申请劳动仲裁,一般的结果是胜诉,败诉或逾期不予解决,到法院起诉解决...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在职时申请劳动仲裁好,还是离职后申请好
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在职劳动者可以申请劳动仲裁。第1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内设立的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职申请劳动仲裁有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同,有在职证明,申请劳动仲裁
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可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁被申请人缺席后果
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劳动仲裁被申请人缺席后果: 1、被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>申请劳动仲裁都需要什么程序,如果劳动仲裁判
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基本程序: 1.填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁,递交仲裁申诉书,超过时间即无效。 2.由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在职申请劳动仲裁有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后一直没有申请劳动仲裁,可以申请劳动争议申请劳动争议仲裁吗
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双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>离职之后劳动仲裁申请书
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如果你离职之后劳动仲裁申请书,能拿到辞退的相关证明,可以直接申请劳动争议仲裁。如果离职手续办好了,再继续申请仲裁,是否支持需要看证据了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁需要什么程序一般申请后几天会有仲裁结果
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劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁后没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>个人申请劳动仲裁败诉的后果是什么
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一、个人申请劳动仲裁败诉的后果是什么 1、个人申请劳动仲裁败诉后果是不会因败诉而承担义务,只是个人权...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁中申请离职申请有用么
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1.申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁后劳动者需要承担什么后果
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首先,必须明确,你申请劳动仲裁有没有合法、合理依据,如果属于正常维权。从法律意义上讲,任何公民都有拿起法律维护自己合法权益的权利,对于合法的维权,不但不应当打击,更应当鼓励和褒扬。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职申请劳动仲裁有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是离职前申请还是离职后申请
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劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的,如果劳动纠纷出现在在职期间,那么员工就应该在纠纷解决之后在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工申请劳动仲裁后存在哪些风险
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员工申请劳动仲裁存在以下风险:仲裁时效过期的风险;申请仲裁的仲裁委员会无管辖权的风险;不按时出庭的风险;无法证明的风险;投诉人请求不当的风险;不遵守仲裁纪律的风险;其他。对仲裁裁决不服的,可以向人民法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职后一直没有申请劳动仲裁过了三年还能申请劳动仲裁吗?
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你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超...
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