公司可以强制性要求加班吗,法律有哪些规定
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公司不可以强制性要求加班。法律规定,单位要求劳动者加班的,需要与工会以及劳动者协商一致后才可以安排加...
公司总加班没有加班工资和福利如何处理
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加班没有工资和福利的,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉控告,以维护自已的合法权益。也可以向当地仲裁...
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劳动法加班费规定
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公司法如何规定股权变更
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公司有没有强制加班法律效应?
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如果公司违规加班需要支付相应的加班费<劳动法>第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
被投诉公司强制加班处罚有法律依据吗
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加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作...
没有加班费可以拒绝加班吗,法律如何规定
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没有加班费可以拒绝加班。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加...
不明白,就问一问
公司强制加班如何处理,有没有法律规定,律师怎么看
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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公司法人被判刑的如何处理
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有限公司注销后债务承担的法律规定
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法律上有没有强制加班不给加班费的规定
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强制加班,如果公司不给劳动者加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付一定赔偿金。...
强制加班怎样处理,公司加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12021投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
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不加班公司罚款是否合法有没有法律规定
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不加班公司罚款不合法。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工...
关于强制加班的法律规定
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关于强制加班的法律规定:一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
匿名举报强制加班会被公司查吗,法律是如何规定的
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匿名举报强制加班不会被用人单位知道。劳动行政部门会替举报人保密。根据相关法律规定,用人单位安排加班的...
公司监理人有什么法律责任
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公司破产债务如何处理
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强制加班有没有法律效力?
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强制加班是不合法的,根据《劳动合同法》中的规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果单位需要延长工作时间的,需要与工会或者征得劳动者的同意,一般每日延长工作时间不得超过一小时。...
公司总加班没有加班工资和福利如何处理
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加班没有工资和福利的,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉控告,以维护自已的合法权益。也可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。法律规定公司不能强制加班且加班必须给付相应的加班费。...
强制加班如何直接告公司
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假期强制加班的,一般不能直接起诉公司。假期强制加班属于劳动争议,对于劳动争议,必须先提起仲裁,再提起诉讼。因此建议先协商,协商不成,再仲裁,再起诉。...
老板加班不给加班怎么处理,有没有相关的法律规定
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听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。...
强制加班超过法律规定是否属于违反公司管理
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因疫情需要,安排加班时长超过法律规定不属于违法。有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定...
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公司之间欠款如何处理
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有限公司如何注销
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法定强制加班如何列
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法定可强制加班的情形有: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。 《劳...
公司强制过年加班是违法的吗,应该如何处理
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法律分析 如果公司强制劳动者过年加班,一般违法的,但有下列情形的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康...
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公司强制轮休没有工资如何处理
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公司强制轮休没有工资的,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,...
实际控制人法律上如何认定
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遇到公司强制加班不劝退如何办,有给加班工资?
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用人单位不可以强制员工加班工作,可以按照法律条文依法拒绝,不行的话可以去劳动仲裁委申请仲裁,至于劝退的问题,个人建议身体最重要。...
周末加班,公司有权利强制加班吗
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除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但具有下列情形之一的,用人单位按加班,劳动者必须...