春节在工资里算不算工资
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春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间...
春节离职工资和奖金怎么计算?
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春节离职时,春节期间的工资和奖金应全额支付,但法定春节假期只有3天,只能按3天计算休息,7天计算带薪...
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节假日三倍工资算4倍吗
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未签订合同 双倍工资计算
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2022年春节离职人员工资计算方法是啥
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1、法定记薪日是21.75天/月,正常情况下应该按照21.75天/月来计算你每天的工资,或者上班天数比较少的,可以按照实际上班天数/应上班天数来计算。 2、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法...
真的春节放假算不算工资
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春节放假可以认为发工资。一般来说,工资都是按月发放的,比如春节在二月,那么二月的应出勤天数就会比其他...
春节加班费计算方式是什么?
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春节加班费的计算方式是自己平时基准工资的三倍,春节一般情况下是放七天,但是在这七天当中只有三天是按照...
不明白,就问一问
春节工资计算方法,律师怎么看
误工费计算标准法律依据
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工资发一半算不算拖欠工资
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股权转让个人所得税计算方法
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春节加班费怎么计算 春节加班工资规定是什么
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1、春节放假7日。 其中农历除夕、农历正月初一、农历正月初二为法定节假日。用人单位安排加班的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷21.75*加班天数×3。 2、其余四天为周末或周末调休。...
2020春节怎样给员工计算工资才好?
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日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天...
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2020年春节上班怎么算工资
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春节上班的,如农历正月初 一、初 二、初三的这三天上班,支付300%的工资报酬。在春节假期延长假期间...
春节上班没有三倍工资算违法吗
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春节上班没有三倍工资算违法。 国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端...
疫情春节停工期间工资怎么算
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疫情春节停工期间工资的计算应由职工与企业协商一致进行调整,符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业...
工资怎么算才正确合法
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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2019春节法定节假日工资算法及标准
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2019年的三倍工资的日期是2019年2月5日、6日、7日(农历初一、初二、初三),加班工资不低于本人日或小时工资3倍,2月15日和2月19-21日可安排调休或付2倍加班工资。 根据《劳动法》第四十四...
春节加班工资怎么计算有没有法律规定
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根据《全国年节及纪念日放假办法的决定》中的规定,农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;如果安排劳动者在其他放假...
劳动法规定的春节加班费计算方法
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下面是2010年春节加班费计算方法: 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》,春节放假时间为2月13日(除夕)至19日(年初六),共7天。其中,除夕到年初二(即2月13日、 14日与1...
春节辞职,那春节放假的工资给不给
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具体要看哪一天。如果离职手续办理后才春节是没有的。在员工依法办理离职还交接手续后用人单位必须为出具解...
春节过后辞职春节后能拿到工资吗
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春节后离职,春节假期的当月工资要看有没有加班,如果没有加班,按满勤算,原来多少就是多少。 以月薪30...
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农民工工伤赔偿计算标准
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厂里拖欠工资多久算违法
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春节法定节假日是哪几天?工资咋算
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休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《》第五十一条劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依...
春节过后离职人员的工资如何计算
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1、法定记薪日是21.75天/月,正常情况下应该按照21.75天/月来计算你每天的工资,或者上班天数比较少的,可以按照实际上班天数/应上班天数来计算。 2、春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法...
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求决定二月假,春节三倍工资的算法
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春节加班工资该按照三倍工资进行计算,春节属于国家法定节假日,用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同...
国庆节没有三倍工资怎么举报
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单位安排春节加班,春节加班工资怎么算
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一、过年期间初一至初三为法定假日,在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。除夕和初四至初六为一般休息日,如果不能安排补休的,加班工资按不低于工资的200%计算。 二、法律依据 《中华人民共和国劳...
春节劳动法规定春节放假扣工资吗
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春节7天的法定节假日,用人单位克扣劳动者这7天的工资是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时...