员工整月没上班社保谁承担
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员工整月没上班,需要分情况讨论。 一、依法请假的或者存在正当理由的,比如产假,用人单位按劳动合同约定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工到公司上班多久公司缴纳社保
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用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工上够多少天班公司承担社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保个人承担多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询生育险公司承担多少
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在公司上班多少天公司才要给员工买社保,个人需要承担多少费用
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1、员工的社保应该由单位和个人按照比例承担,和员工在公司上班的天数是无关的。只要员工当月有在公司上班,那么公司就需要为员工缴纳社保。2、依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职...
北京在线咨询顾问团咨询我>>一个公司的员工承担多少社保费用?
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社保缴费比例: 1.养老保险:公司缴20%人缴8%; 2.失业保险:公司缴1.5%人缴0.5%; 3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工上满15天班领的是多少工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上够多少天班公司承担社保,律师怎么看
社保公司一般交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年员工社保公司承担多少
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需要缴纳社保,一共是五种保险,这五种保险分为,职工养老保险,职工医疗保险,失业保险,工伤保险,和生育保险,五大类保险。 其中职工养老保险,单位需要承担20%的缴费比例,个人需要承担8%的缴费比例;职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工到公司上班多久公司缴纳社保
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用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险,将面临以下后果。 1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上够多少天班公司承担社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一般上多少天交社保
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根据我国社会保险法规定,用人单位应当在用工后三十日内为职工办理社保登记,缴纳社保费用。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>4927社保基数公司承担多少
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4927社保基数公司承担1355元。单位缴费比例分别为养老16%(五月刚降),医疗9.5%,失业工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工承担公司损失的多少
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到员工上够多少天班公司承担社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工交社保, 员工自己提出离职, 公司需要承担多少社保费用?
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社会保障体系包括:"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇员工, 社保由谁承担?
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公司解雇员工,用人单位依法给劳动者缴纳保险,用人单位和劳动者各自承担自己所要缴纳的部分。社保个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《社会...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工刚刚进入公司上班,社保公积金扣工资多少
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单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工多少天不上班可开除
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员工不上班的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位就可以将其进行开除。法律并没有归员工旷...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班几天公司会交社保公积金?
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根据相关法律法规,上班三十日内公司应给劳动者交社保,是否会给劳动者缴纳公积金则要根据公司规定。如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保公司和个人各交多少
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司承担多少社保问题费
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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工上几天班公司是不是该给他交社保
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员工在工作30日内公司应该为他们交纳社保。《社会保险费申请交纳管理限定》要求,用人单位应当自用人之日起30日内为其工人申请解决社会保险登记并申请交纳社会保险费。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上够多少天班公司承担社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不够七天公司应该给工资吗
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询正式员工上班三天离职社保缴费要自己承担吗
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单位退保行为合法的话,不应承担。个人认为不应承担。若对方走法律途径,处理。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班让员工交社保违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,职工需要承担部分费用,但仅仅是一小部分。 如果用人单位要求其员工承担一半的社保费用,这属于违法行为。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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