公司承诺奖金离职怎么办?
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可以直接找公司要,不给就直接劳动仲裁。如果有证据证明存在“奖金和提成”,可以提起劳动仲裁,一般需要书...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>离职后公司要求退还奖金
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离职后公司要求退还奖金是不合法的。劳动者是可以不予退还的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动者可以向...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对离职之后贪下公司奖金怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职后住房公积金封存了怎么办
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询公司成立之后新增股东怎么办
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询离职后公司耍赖不发奖金如何办呢
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如果劳动合同中约定相关奖金用人单位拒绝发放的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>和公司离职后奖金为什么不给?
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离职后用人单位拖欠奖金,且奖金属于劳动者与用人单位协议确定的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职后公司可以拿到奖金吗?
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奖金主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等,所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖,那是不合法的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职之后贪下公司奖金怎么办?,律师怎么看
公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询离职后公司不给发绩效奖金
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这种情况下您是有权要求发放绩效奖金的,但是不太清楚您公司对绩效奖金时如何约定和计算的,如果没有明确数额的话,单位对绩效奖金的金额、是否放放是有很大的自主性的。 如果单位事先已经与您确认了绩效奖金的数额...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司会奖金吗?
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在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。 3、单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职之后贪下公司奖金怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后,公司不发放在职期间的奖金所得,该怎么办?
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辞职后当月的奖金单位不发是违法的,救济途径有: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我辞职后,公司克扣我奖金,怎么要?
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您辞职后能否领取上年度年终奖的问题需分两种情况讨论:【1】用人单位在劳动合同或规章制度里没有对年终奖...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职之后怎么办五险一金
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劳动者离职后的社保一般是这样处理: 1、养老保险,即使公司停交了,个人还是可以缴纳的。一般处理方式有...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询离婚之后女方户口怎么办
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景艳敏律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职之后贪下公司奖金怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职之后怎么提取公积金
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提取住房公积金需要满足住房公积金中心的条件:已经和用人单位解除了劳动合同已经办理了离休或者退休手续提取人已经完全丧失了工作能力提取住房公积金建造自住房或者偿还自住房贷款的本金和利息等,满足以上条件后,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>从公司离职后业绩奖金公司要扣40%合理吗
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劳动者从用人单位辞职的,其业绩奖金公司要扣40%是不合理的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>社保辞职之后下个公司怎么续交
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辞职之后下个公司续交可以办理社保转移,办理方式如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后发现公司发放的绩效奖金被克扣了怎么办
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绩效奖金属于劳动法中规定的工资。 劳动法中规定的工资 1、工资总额由六个部分组成: (1)计时工资;...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司以离职为由不发奖金
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半年奖、全年奖都是工资的组成部分之一,因此,单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的,劳动者有权按照...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询要离职公司的年终奖减半怎么办
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申请劳动仲裁,年终奖也属于职工工资收入的重要组成部分。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖推迟发放之后离职
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属于违法的,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而生...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职之后贪下公司奖金怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司年金领完之后怎么办
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企业年金是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金,计入职工的个人账户中,实行全额积累。每...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询“离职后公司可以讨年终奖吗”
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离职后可以向公司索要年终奖。虽然年终奖和年底双薪都属于劳动报酬和工资总额的范围,但两者不同:年底双薪其实是工资,和一般月薪性质一样。年底最后一个月固定发放,相当于在12月份预留一部分月薪,统一固定发放...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后是否有权要求公司发放奖金
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奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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