单位给员工的经济补偿金包含在残保金基数吗
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这个问题过于宽泛,最好明确何种情形下的经济补偿金。现举出常见经济补偿金的标准。 依据《劳动法》第四十...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工地干活手指头断了赔偿多少
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1、向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定:所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对在单位干活弄断了指头,经济补偿金月工资含保险吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询单位干活去世了职工死亡后有经济补偿金吗
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工亡是包括在工伤内的,工亡支付的就不是经济补偿金,而是从工伤保险基金中支付给工亡职工的近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
香港在线咨询顾问团咨询我>>在工地干活伤掉右干一个指头A补偿
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资和经济补偿金扣税吗,我单位扣了,对吗?
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员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位干活弄断了指头,经济补偿金月工资含保险吗?,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询月平均工资指的是单位的经济补偿金吗
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奖金、津贴、补贴等货币性收入都包括在内《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在单位干活手指断了断了二十年可以赔偿多少
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现在的情况,二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。如果是2008年,补偿20个月。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位干活弄断了指头,经济补偿金月工资含保险吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人干活小手指头弄断一根需要赔付多少
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这个没有具体的数额,双方协商。看医药费、误工费多少?还有是否构成伤残等级。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我在工地干活左手大拇指手金断了骨头也受伤了,
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建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国企单位工作很久了,经济补偿金可以算在工资里吗
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本人工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准支付;高于当地职工上一年平均工资300%的按当地职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在单位干活弄断了指头,经济补偿金月工资含保险吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位工作条件还可以经济补偿金包含社保金吗
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补偿金包含社保和住房公积金基数也包括奖金、加班费这些经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资,平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>我在工地干活脚指头断了一根筋
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位的同事辞职不干了经济补偿金本人工资
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工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; “因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,有两层含义:一层是指职工因履行工作职责,使某些人的不合理的或违法的目的没有达到,这些人出于报复对该职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里中断社保,可以要经济补偿金吗?干了13年了
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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>想申请经济补偿金,我想知道经济补偿金含生活费吗
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实践中很多用人单位和劳动者均有一种错误认识,认为经济补偿最多不得超过12个月。《违反和解除劳动合同的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询现在想知道用人单位经济补偿金月工资计算?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工地上干活伤了手指头,已经截指应该怎样补偿
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需要做工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算出具体赔偿数额。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位干活弄断了指头,经济补偿金月工资含保险吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在干活中手指被压断了
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先申请工伤认定,再做工伤等级鉴定。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工地干活!手指头伤残怎样补偿
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如果是在工作中受伤,那应当申请工伤认定,待伤情稳定后申请劳动能力鉴定,通过鉴定的级别来确认赔偿的数额。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工人干活小手指头弄断一根需要赔付多少
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这个没有具体的数额,双方协商。看医药费、误工费多少?还有是否构成伤残等级。...
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