劳动仲裁法申请仲裁6个月
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中...
劳动仲裁结果申请强制执行可以网上申请吗
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你想在网上申请劳动仲裁的话,首先得先下个掌上12333这个APP,打开之后在最上面的那一页里找到那个...
针对劳动仲裁后,法院申请执行已2个月,尚无结果。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁结果多久出来
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有一个劳动仲裁请问申请仲裁执行向哪个法院申请
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您可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院管辖申请强制执行 1、首先、国内仲裁裁决书属于其他法律文书的范畴相关法条最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第256条;...
个人申请劳动仲裁败诉后果
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个人申请劳动仲裁败诉后果是仲裁请求得不到支持。申请仲裁是劳动者的权利,不会因为权利的行使而承担赔偿责...
劳动仲裁想哪个法院申请?
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1、劳动仲裁是必须要经过的程序,就是说没有经过劳动仲裁,法院是不受理你的劳动纠纷的官司的。只有仲裁不...
不明白,就问一问
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劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁后多久可以申请强制执行劳动仲裁结果后多久可以申请强制执
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1,仲裁裁决在收到十五天后生效,生效后双方当事人未向法院提起诉讼,单位未按裁决执行的,劳动者可以在裁决生效后二年内向法院申请强制执行。2,强制执行没有时间限制。如果单位有可供执行的财物,执行会比较快。...
劳动仲裁法申请仲裁6个月
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
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仲裁后不执行仲裁结果
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如果劳动仲裁做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行...
劳动仲裁申请几天有结果
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1、劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果,根据《劳动争议调解仲裁法》,案...
申请劳动仲裁的法院是哪个
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劳动仲裁不是向法院申请,而是向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动合同履行...
被辞退如何申请劳动仲裁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁后劳动者向法院申请强制执行多少天后可以向法院申请仲裁书
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如果对裁决书结果不服,15天内向法院起诉如果裁决书结果没问题,等15天后双方都不诉讼,裁决书生效开始执行。如果对方裁决书规定期限内不主动履行,可以向法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人...
如果劳动仲裁结果出来了, 但是劳动者向法院申请强制执行, 怎么执行
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直接到人民法院核实即可,如果人民法院没有立案,执行正常进行,如果已经立案,执行终止,因为仲裁裁定没有生效。强制执行是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制...
在劳动仲裁结果产生后,申请法院强制执行,还是先进行立案?
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启动强制执行程序的第一步是进行立案。在人民法院的指导下,通过正式的法律手续和国家赋予的强制权力,依据具有法律约束力的法令文书明确而详细的执行内容,致力于促进公民履行其应承担的民事责任,确保实体权益者的...
如何申请强制执行仲裁结果
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根据《仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼...
仲裁申请法院怎么申请执行
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(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁裁决书已经生效,申请执行,法院说没有标的无法执行怎么办
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被执行人没有可执行财产,人民法院无法继续执行,会裁定中止执行,待被执行人有可执行财产时再恢复执行。...
申请执行的仲裁结果下来后,多久申请执行
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一般来说,申请强制执行执行最迟是六个月内执行完毕。 依据《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》 第五条:执行案件应当在立案之日起六个月内执结,非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执结;...
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劳动仲裁后老板不执行仲裁结果,该怎样办
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根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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劳动仲裁结果出来后,劳动仲裁结果拿不到钱,可以向法院申请赔偿吗
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有生效的劳动仲裁裁决的,可以向做出裁决仲裁委所在地法院申请强制执行,同时对被执行人财产申请保险,利于执行。 1, 向做出生效判决或调解书的法院提交申请,要求执行被申请执行人的收入。 对于法院生效判决或...
仲裁结果去申请执行吗?
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关于哪仲裁结果去申请执行。仲裁申请书,各仲裁委员会都有一定的格式模板,你可以去仲裁委员会按照其格式填写。你主要还是涉及到请求事项,如果你是因违反用人单位规章制度被辞退的,那就没有必要申请仲裁了。反之,...