劳动仲裁后劳动者向法院申请强制执行多少天后可以向法院申请仲裁书

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• 问劳动仲裁后怎么向法院申请执行
  

  申请强制执行，人民法院在发现公司有可执行的财产时，可以直接执行，即强制性的将公司财产用于支付赔偿。 对于已生效的劳动仲裁调解书，对方不履行的，当事人可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请执行。 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问劳动仲裁裁决书下发后多久可以申请法院强制执行，不能申请劳动仲裁
  

  1，从你和单位收到裁决书之日的第二日起算15日内，如果你和单位都没有上诉的，则仲裁裁决书生效。如果在生效后的10日内，单位没有自觉履行的，你可以在10日后向法院申请执行。如果有任一方在收到裁决书后15日内上诉的，则仲裁裁决书不生效，你不能申请执行。2，你在向法院申请执行前，应先到劳动争议仲裁委员会办理裁决生效证明，在向法院申请执行时，应该向法院提交书面的执行申请书、仲裁裁决书、裁决生效证明、你的身份证复印件和对方的工商登记资料。3，如果单位在收到仲裁裁决之日后的30日内向法院申请撤销裁决的，而你已经申请执行的，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十八条的规定，法院在受理单位的撤销申请后，会裁定中止执行，最后要根据法院的审理情况来确定是否恢复执行。

• 问劳动仲裁裁决生效后，企业不服劳动者可以向法院申请法院强制执行吗
  

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。当事人对发生法律效力的裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。;相关知识如果劳动仲裁裁决已经生效，可是企业拒不执行，劳动者是否可以向法院申请强制执行，申请费用怎么计算可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定交纳： (一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的，按照下列标准交纳： 1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。 2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳；超过1000万元的部分，按照0.1%交纳。 3、符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。 (二)申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列标准交纳：财产数额不超过1000元或者不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按照1%交纳；超过10万元的部分，按照0。5%交纳。但是，当事人申请保全措施交纳的费用最多不超过5000元。 (三)依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1、3交纳。 (四)依法申请公示催告的，每件交纳100元。 (五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。 (六)破产案件依据破产财产总额计算，按照财产案件受理费标准减半交纳，但是，最高不超过30万元。

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