我请病假了,请问劳动法员工病假工资怎样算工资
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关于劳动法员工病假工资怎么算工资有如下回答1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>我干了10天被老板辞退了请问工资怎么算啊?
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应该算工资。用人单位无故辞退劳动者的,是应当在规定的时间内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我请了10天的小产假,请问工资要怎样算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询请问我工作10天了能拿到工资吗?
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劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工请了10天病假应该怎么算工资
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10天病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×10。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请病假当天工资算怎样
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病假(或非因工负伤的医疗期)工资,执行用人单位的工资管理制度规定或者劳动合同约定,原则是不低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我请了10天的小产假,请问工资要怎样算?,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请问工伤怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请了十多天的假期,请了病假扣工资怎样算病假期间的工资的
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>您好!请问一下小产休假工资要如何算
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小产假工资怎么算根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的,按照女职工产假前工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对我请了10天的小产假,请问工资要怎样算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
妻子A,我陪护了10天,请问这样有假期吗
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没有法定假期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我请假10天。推辞发工资。。这合法吗?
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单位应当按时发放工资,请假不能成为推迟发工资的法定理由.你可向单位要求因迟发工资的经济补偿金....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问我外婆去世了需要3天!能算丧假吗
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爷爷奶奶外公外婆等去世请假不算丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资免税怎么申请
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蔡景峰律师| 专职律师,13年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到我请了10天的小产假,请问工资要怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
家里有急事我跟公司请了三天事假,请问请事假要扣工资吗
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所谓事假,即员工因为自己的事向单位请的休假。由于事假并非公事,而且也不是国家规定的带福利性质的假期,所以事假通常是无薪的。 在计算事假该扣多少工资这个问题上,焦点在于日工资标准如何确定。一旦确定了日工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问南京产假工资规定是怎样的,请问南京产假工资是多少
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1、产假天数。符合生育规定的夫妇,女性产假为128天,配偶享受护理假期为15天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。难产的增加15天;晚育的增加30天;多胞胎每多生育一个增加15天。2、生育津贴。生育...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请病假两天工资要扣了算三天工资吗?
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劳动者请病假两天,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间的工资的,用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司放假了,请假如何算,要不要扣我工资
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你所说的放假是指什么假如果属于公司没有定单而放假法律规定:非因劳动者原因造成单位停工停产在一个工资支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问12月工龄满10年工资怎么算?
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12月工龄已满10年不满20年的,年休假是10天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么办一般请10天病假工资的工资都怎么算
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针对你这个请10天病假工资怎么算的回答,如下: 病假工资在没有约定的情况下,一般按80%计算,每月按21.75天算,假如底薪3000元,用底薪3000/21.75天*80%*10天=1130.44元,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>休了15天陪产假请问工资会扣吗
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不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我请了10天的小产假,请问工资要怎样算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病请假,请问一下员工请病假绩效工资怎样办的呢?
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病假期间没有绩效工资,只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的,而病假期间员工并...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问楼上故意扰民拘留几天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询生病请假的问题,要怎样伸请病假工资吗
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请问法定小产假扣工资吗?
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法定小产假不扣工资,小产假和正常产假一样属于带薪假,工资照发。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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