劳动法2022年关于试用期请假延长试用期的规定
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试用期是每一个劳动者踏入企业必不可少的一个阶段，但我国部分企业对试用期的一些法律规定并不重视，经常做...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期的意义与目的是什么，劳动法规定试用期多长
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一、试用期的意义与目的是什么试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动法规定延长试用期的条件？
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法律并没规定不许延长试用期，但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，...
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延长试用期的相关规定
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用人单位不得随意延长试用期，用人单位与劳动者只能约定一次试用期，如果要延长试用期必须征得劳动者本人的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期延长了，劳动合同还可以延长吗
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1、劳动者和用人单位对于试用期的约定，有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且只能约定一次； ...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动试用期能延长吗，最新的规定是什么，律师怎么看
延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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一般试用期是多长时间
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金牌律师|
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员工能主动申请延长试用期吗,法律的规定是什么
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如果双方当事人不是顶格约定试用期的，员工能够主动申请延长试用期。但是一般情形下，是不可以延长的，因为同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
浙江在线咨询顾问团
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已经超过试用期的劳动合同能够延长试用期吗
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用人单位约定的试用期不得超过法定试用期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定，用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...
台湾在线咨询顾问团
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在劳动合同中约定试用期的，试用期满后能否口头延长
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用人单位与劳动者约定试用期的，试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次，试用期期满后，用人单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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延长产假规定最新规定是什么
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1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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驾照延期最迟多长时间，最新的规定是什么
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（1）驾驶证超过有效期在一年内的，仍可按照正常的手续办理有效期满换证业务。即，持县级或者部队团级以上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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挪用资金罪最新规定
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张强律师|
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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遇到劳动试用期能延长吗，最新的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期最长期限规定试用期的最长期限是多长
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《劳动法》规定，劳动合同可约定试用期，但最长不得超过6个月。试用期是指使用者对新招聘的员工思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体状况等进一步调查的时间。《劳动合同法》对滥用试用期、试用期过长的问题作出...
西藏在线咨询顾问团
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最新劳动法的试用期
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最新劳动法的试用期： 根据《劳动合同法》的相关规定： 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限...
陕西在线咨询顾问团
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有何规定试用期不能延长吗
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试用期可以延长，但是合同中约定的试用期限必须小于法律规定的最长期限，且延长后的试用期与之前约定的试用期总和也不得超过法定的最长试用期限；而且“延长试用期”的要求必须在试用期到期前提出，并与劳动者协商一...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者试用期不合格是否可以延长试用期
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《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同的试用期是不是可以延长
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一般是试用期不可以延长。但如果劳资双方协商达成一致，且延长后的试用期仍在法定试用期期限内的话，那么还...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同三年期限的试用期是多久，劳动合同最长试用期是怎样规定的
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《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...
江西在线咨询顾问团
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最新劳动法试用期规定,有哪些规定
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最新劳动法试用期规定：如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期应该约定一个月；如果劳动合同期限一年以上不满三年的，应该约定二个月。关于最新劳动法试用期规定的问题，还可以点击在...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动法规定试用期多长以及试用期的意义与目的是什么
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离婚后孩子抚养权最新规定是什么
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验在线咨询
怎样规定劳动合同试用期最新规定
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劳动合同试用期规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同中约定试用期能否延长期限
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用人单位与劳动者约定试用期的，试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次，试用期期满后，用人单位不得以延长的方式或其他方式再次约定试用期。劳动合同变更、续签、解除后再次录用或终止后再次录用的，均不...
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