罚款不超过多少,工资不能超过多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
工资不得超过工资的多少,罚款多少
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超载1个人罚款多少钱
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不戴头盔罚款多少钱
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罚款不能超过多少,罚款不超过工资的情形
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
工资罚款是否能超过工资?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济...
派遣工不能超过公司总人数的多少
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被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
不明白,就问一问
公司罚款不能超过工资的多少钱,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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讨要工资多少钱能起诉
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贷款利息超过多少不受法律保护
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工资不得超过工资的多少,罚款多少
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
&&&公司罚款超过多少违法
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公司罚款超过劳动者当月工资的20%属于违法。根据我国相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
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迟到罚款不能超过多少额度的最低罚款
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劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。根据法律的...
罚款能否超过一天工资
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罚款不能超过一天工资。工人被罚款超过当天所挣工资是违法的,用人单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
公司罚款超过当天工资怎么处理
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公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资...
欠款超过几年不能起诉
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醉驾拘留多少天罚款多少钱
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公司规定每个月最低工资不能超过多少
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单位没有罚款的权力,扣工资也是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或...
公司罚款多少不给发工资
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对于公司不给发工资的情况可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限...
醉驾罚款一般不超过多少钱?
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1、按照《刑法》及司法解释关于适用罚金刑的原则规定,“危险驾驶罪”适用罚金刑的底限为一千元,高限则没有限制性规定,即可以由法院根据具体的犯罪情节酌情予以自由裁量。 2、根据法院系统的司法统计数据看,目...
单位对个人罚款不能超过多少?
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劳动相关法规规定,企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低...
个体户发工资不能超过多少
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个体户发工资不能超过要根据情况来定。个体工商户是指以个人或者家庭财产作为经营资本,依法经核准登记,并...
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闯红灯违章罚款多少钱
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过期化妆品一般罚多少钱2021
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不知到底公司扣工资不可以超过多少?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后,剩余的工资低于所在地的最低工资标准,则按最低工资标...
公司扣员工工资最多不能超过什么规定?
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公司扣员工工资不得超过总工资的20%。劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中...
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劳动法中罚款的金额不能超过多少?
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罚款不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人...
非法集资的公司员工怎么处罚
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扣工资超过最低工资标准一般不能超过多少呢?
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用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
能够起诉公司挪用公款超过多少
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1、挪用公款三万元,如果只是归个人使用,未超过三个月的,不满足立案标准。 2、如果是进行营利活动或进行非法活动的属于数额较大,没有时间限制,只要查证属实有犯罪事实,应该马...