迟到罚款不能超过多少额度的最低罚款
图文311人已浏览
劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。根据法律的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>金额超过多少法院自动冻结
图文966人已浏览
根据国家相关法律法规规定的内容可以得知,法院冻结被执行人银行卡账户金额以不明显超过执行标的额为限,只...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法中罚款的金额不能超过多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
传销超过多少金额会坐牢
视频1,780人观看
罗天亮律师|创始人,9年经验在线咨询行贿超多少金额定罪
视频3,582人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动法被罚款不得超过罚款数额
问答584人已浏览
没有规定用人单位罚款的权利,但其他法律有规定,如果劳动者给用人单位造成损失的,应该予以赔偿。《工资支付暂行规定》(劳动部在1994年12月6日发布的通知,自一九九五年一月一日起执行)第十六条因劳动者本...
广西在线咨询顾问团咨询我>>民间借款超过多少金额法院不受理
图文98人已浏览
根据最新规定,出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>金额不能超过本金
图文133人已浏览
1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。 2、对民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法中罚款的金额不能超过多少?,律师怎么看
贷款利息超过多少不受法律保护
视频2,819人观看
王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超载1个人罚款多少钱
视频1,138人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠款超过几年不能起诉
视频2,764人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询罚款不能超过多少?工资不能超过多少?
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班罚款超过多少不符合劳动法
问答584人已浏览
1982年生效的《企业职工奖励条例》,规定国有企业和城镇集体企业有权对职工实施罚款。但该条例已被中华人民共和国国务院令第516号明确废止,自此,企业再无进行罚款的任何依据。如果企业想对针对因员工行为导...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法中罚款的金额不能超过多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
打牌超过多少金额违法
图文868人已浏览
公安部没有规定一个全国统一的数额,各地可根据经济发展水平进行规定。家庭成员、亲属之间娱乐中带有少量财...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过多少岁不能签劳动合同?
图文704人已浏览
凡是超过60岁的就不能签订劳动合同了。根据我国相关法律规定,劳动者如果达到了国家规定的法定退休年龄的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签证金额不能超合同额多少
图文1,999人已浏览
签证金额不能超过合同金额的20%。固定造价合同分为固定单价合同和固定总价合同,固定造价合同基本上不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
视频1,994人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询转错钱多少金额能立案
视频1,776人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动法中罚款的金额不能超过多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
罚款不能超过多少,罚款不超过工资的情形
问答584人已浏览
用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的2...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定罚款不能超过工资的20%
问答584人已浏览
根据劳动法的相关规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行处罚的,符合处罚条件的,每月扣除的处罚不能超过工资的20%,法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>当场处罚的款额最高不超过多少元
问答584人已浏览
根据法律规定,对违反治安管理行为给予当场处罚的罚款数额最高不超过200元。 当场作出治安管理处罚决定的,人民警察应当向违反治安管理行为人出示工作证件,并填写处罚决定书。 处罚决定书应当当场交付被处罚人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位对个人罚款不能超过多少?
图文502人已浏览
劳动相关法规规定,企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>捐赠不能超过收入总额的多少?
图文536人已浏览
捐赠没有上限。你可以收入多少捐多少。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤八级能赔多少金额
视频4,166人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询报案金额多少才能立案
视频4,369人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询彩礼金额不超过多少才合法
问答584人已浏览
1、法律规定的彩礼数额为以下内容:法律没有明确规定彩礼钱,但法律都有的一点就是不能以婚姻的名义索要钱,我国法律规定禁止包办、买卖婚姻;再就是彩礼是一直延续下来婚嫁习俗,早在西周的时候就有了,所以国家一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>目前劳动法规定企业对员工罚款最高不能超过多少
问答584人已浏览
1、《劳动法》从未有过关于对员工罚款的任何规定。2、《企业职工奖惩条例》已被废止,企业再也无权对员工罚款,企业对员工最大的处罚权就是解除其劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法中罚款的金额不能超过多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协议定金数额不得超过多少
图文79人已浏览
合同定金的比例不能超过合同总金额的百分之二十。超过了20%的,超过的部分不能起到定金的担保作用,只能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
视频2,918人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位强行扣工资劳动法有没有规定罚款不能超过劳动者的多少
问答584人已浏览
任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过多少时间不能劳动仲裁
问答584人已浏览
劳动仲裁申请时效为从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询