公司年终奖不发该怎么解决
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公司年终奖不发,可以按下列方式解决: 1、劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>公司发年终奖是不是需要扣税?
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年底奖金是要计算缴纳个人所得税的。因为年底奖金也属于工资薪金收入,所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司不发年终奖合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年终奖公司不发合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
香港在线咨询顾问团咨询我>>年终奖没有合法不合法么
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要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后公司还会发年终奖吗
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劳动者在年前辞职,如果公司规章制度有规定的,可以发年终奖。年终奖由用人单位规章制度规定,法律未作规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发年终奖合法么,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司不发年终奖合法吗
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结合相关制度进行判断,在此平台,他人无法代...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司年终奖不发合法吗
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需按照规章制度执行,规章制度如果规定要支付年终奖,那么公司就需要给付。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发年终奖合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
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年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖的计算是:1.绩效考核,根据个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不发年终奖违反劳动法吗
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不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。国家没有任何...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司监事能不能拿年终奖
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公司监事能拿年终奖,公司监事的报酬由股东会决定,监事是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司拖欠工资不发怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司不发年终奖合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
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我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发年终奖是否违法
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首先,是否发放年终奖,是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。用人单位不能以诸如“发放年终奖时不在职的员工不能获得年终奖...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发年终奖算不算犯法
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公司不发年终奖的行为一般是不算犯法的。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定,一般由企业自己根据情况调整。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖几月发
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年终奖发放时间由企业规章制度决定。年终奖不是用人单位的法定义务,用人单位自主决定年终奖的发放时间。但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠年终奖怎么办
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如果劳动者离职后单位拖欠去年的年终奖,劳动者可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不发工资怎么快速解决
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不发年终奖怎么办
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如果在制度上有规定年底双薪和年终奖的发放方式,而且是每人都有,只要有足够证据证明,已经可以认定为工资的一部份,就算劳动合同没有约定,也是可以争取到的,现在你的用人单位的行为已经可以算是拖欠工资了。 提...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司年终奖不发怎么办
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年终奖也是工资一部分,应当发放。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发年终奖合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同写到年终奖,是不是该写年终奖?
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可以申请人劳动仲裁,但劳动者应当就存在年终奖的基本事实承担举证责任,口头承诺不便于举证,可以进行录音...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小公司拖欠工资不发怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不发年终奖, 怎么办
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年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖不发合法吗
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我认为年终奖没有准确定义,应该是公司对员工在一个年度的辛苦以发放现金的方式进行奖励,包括的内容既有全勤、贡献,应该还有遵纪守法、精神文明建设等多方面,受公司的制度规范约束。因此,应当查阅公司年终奖发放...
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