双倍工资是否扣除试用期
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1,双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同,第二个月开始至第十二个月为双倍工资,试用期后的工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资工资的1倍是什么意思?
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加班是平时工资的1.5倍指用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司扣除双倍工资是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
注册资本是什么意思
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询双倍工资是什么意思,如何索要双倍工资
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双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。依据《中华...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>公司扣除员工工资,工资扣的职业年金是哪些意思
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按月领取:工作人员办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。 一次性支付:出国定居人员的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班双倍工资扣税,加班双倍工资但是会有扣税?
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加班双倍工资扣税,双休日加班双倍工资,月底应发工资计算方法,就是当日基本工资200%,就是休息日工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣除双倍工资是什么意思,律师怎么看
挪用公款是什么意思
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询股东认缴出资是什么意思
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询克扣工资双倍是什么?
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条有下列情形之一的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是否扣除试用期
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双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同,第二个月开始至第十二个月为双倍工资,试用期后的工资按照正式工资算,按照实际到手的工资计算,社保正常是公司与个人分担,双方各承担一部分。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣除双倍工资是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双倍工资是否指除去本金工资外的双倍
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双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍赔违约金是什么意思
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法律上没有双倍赔违约金的相关规定,只规定了收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司扣双倍工资合法吗,扣了多少合理
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目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>定金双倍返还的规定是什么
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司扣除双倍工资是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤双倍工资赔偿标准什么意思
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发生工伤后向工厂直接主张双倍工资没有依据,不过工伤有以下待遇。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资双倍扣除可以么
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1、首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁双倍工资公司回扣
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 是包含的,而且有上限,你是实际工作多长时间,现在是否在职, 双倍工资实际拿到没有,有无社保, 由于你提供的信...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>被开除是不是双倍工资
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资,可以要求双倍扣除吗
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1、首先公司如果签订了,正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
是否进城务工子女是什么意思
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询碰瓷是什么意思
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询服务行业双休日工资三倍是什么意思?
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有,根据相关法律规定,只要在我国境内,与用人单位形成劳动关系的劳动者,在法定节假日上班都能得到不低于三倍工资的劳动报酬,服务行业的从业人员也不例外,用人单位安排劳动者在法定节假日上班,依法应当支付不低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开的双倍工资扣个税是谁负责
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需要缴纳的税款为:双份工资合计做为一个月工资扣除基本社保等可允许扣除部分,然后再扣除3500元,剩下的按累进税率计算。如果你的双份工资是一家公司支付的,这个公司需要计算好代扣代缴如果你的双份工资是由不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣除双倍工资是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,双倍赔偿金是什么意思
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这是双倍计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期双倍工资是否应当扣除
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双倍工资是指工作满一个月未与劳动者签订劳动合同,第二个月开始至第十二个月为双倍工资,试用期后的工资按照正式工资算,按照实际到手的工资计算,社保正常是公司与个人分担,双方各承担一部分。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>现在自己的工资被公司给扣除了,员工旷工双倍扣工资怎么算的?
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工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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