没有劳动合同怎样讨要拖欠的工资
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可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍...
工资拖欠,但合同没签要怎样办
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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离职没有签劳动合同算不算工资拖欠
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未签劳动合同,辞职不给结算工资:1、上班期间有没有打卡记录、签到表、工装等能够证明你在单位上班的证据; 2、平时工资如何发放?有没有银行转账记录或者工资发放表? 3、在向单位要求足额支付工资后,因未签...
没签合同拖欠工资能劳动仲裁吗
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没签合同但被拖欠工资的,劳动者能提起劳动仲裁。劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本、能证明存在劳动...
没签合同拖欠工资怎么要回工资
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根据劳动合同法的的规定,即使劳动者和用人单位没有签订劳动合同也不影响用人单位向劳动者支付工资的义务,...
不明白,就问一问
没签劳动合同,还拖欠工资要怎样算,律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司没有签合同离职工资怎么算
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拖欠工资,还没给呢,没有劳动签署合同
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可以搜集相关证据去劳动局部门申请仲裁...
没有劳动合同要怎样讨要拖欠的工资
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可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。...
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健身房拖欠工资,没有劳动合同,要怎样办?
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
用人单位拖欠工资而且还没有签劳动合同
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协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并支付未签书面劳动合同的双倍工资差额...
老板拖欠工资怎么样要回,没有劳动合同
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
工资多久不发算拖欠
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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遇到没签劳动合同,还拖欠工资要怎样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地老板拖欠工资, 没有劳动合同, 也没有签订劳动合同, 怎么要工资
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收集相关证据。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
老板拖欠工资, 没有劳动合同, 还有拖欠工资要怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
没有劳动合同怎样办,拖欠工资,,,,,,,,
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可以让雇主先写一个欠条,把事实固定下来,注意签上雇主的身份证号。...
没有劳动合同不给发工资算拖欠工资吗
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与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,但是有的用人单位为了逃避法律责任,可能会拒绝与劳动者签订劳...
没签劳动合同,也没有签劳动合同,工资怎么算?
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很高兴为您回答有关于没签劳动合同怎么算工资的问题,下面具体介绍一下 1、根据劳动合同约定的工资、劳动...
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拖欠工资12333会怎样处理
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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上班一个月没签劳动合同算不算拖欠工资
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不签订合同未违法,你可以要求经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录...
拖欠工资不给怎么办,拖欠工资要签写劳动合同
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因为公司拖欠发放工资的,可以依法申请劳动仲裁,具体流程入下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
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没签合同工资拖欠怎么样办
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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辞职工资拖欠多久算违法没签劳动合同
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至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳动仲裁很简单: 3...
劳动合同没签, 公司拖欠工资怎么办
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳...