解除劳动关系前单位不开证明怎么处理
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原用人单位不给劳动者开解除劳动关系的证明,劳动者可以通过下列方法要求用人单位开具:与用人单位协商;向...
终止劳动关系满2年单位不给开解除劳动证明怎么办
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终止劳动关系后单位不给开解除劳动关系证明的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第八十九条规...
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如何解除劳动关系
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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单位不给解除劳动关系怎么办?
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1、可以用快递的方式给原企业邮寄辞职信,保存好回执(证明辞职时间,避免企业故意说没收到)。超过30天后就可以离职。 2、超过时间后原企业没有办理劳动关系解除手续的,可以到劳动机关申请仲裁,要求原企业立...
原单位不与劳动者解除劳动关系,应向新单位报告吗
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原单位未解除劳动关系能否入职新单位法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。...
解除劳动关系后单位有什么义务
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解除劳动关系后单位的义务有,向员工出具离职证明;再十五天内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续;并...
不明白,就问一问
单位不解除劳动关系怎么办,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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单位不签劳动合同怎么办
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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单位不给解除劳动关系怎么办
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1、可以用快递的方式给原企业邮寄辞职信,保存好回执(证明辞职时间,避免企业故意说没收到)。超过30天后就可以离职。 2、超过时间后原企业没有办理劳动关系解除手续的,可以到劳动机关申请仲裁,要求原企业立...
单位不出具单位解除劳动关系证明怎么办
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拒绝出具终止或者终止劳动关系的证明,劳动者可以向劳动行政部门作出反应,要求用人单位承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定,未向劳动者出具终止或者终止劳动合同的书面证明,由劳动...
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未解除劳动关系能应聘新单位吗
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
单位和劳动者解除劳动关系有哪些补偿
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在用工期间,由于用人单位的原因与劳动者终止了劳动合同,涉及的并不是赔偿,而是补偿问题,因为赔偿是针对...
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
单位不需签劳动合同怎么办
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同居关系怎么解除
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单位故意不给解除劳动关系怎么办
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1、可以用快递的方式给原企业邮寄辞职信,保存好回执(证明辞职时间,避免企业故意说没收到)。超过30天后就可以离职。 2、超过时间后原企业没有办理劳动关系解除手续的,可以到劳动机关申请仲裁,要求原企业立...
单位故意不给解除劳动关系怎么办?
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1、可以用快递的方式给原企业邮寄辞职信,保存好回执(证明辞职时间,避免企业故意说没收到)。超过30天后就可以离职。 2、超过时间后原企业没有办理劳动关系解除手续的,可以到劳动机关申请仲裁,要求原企业立...
用人单位违法解除劳动关系劳动者如何维权被单位解除劳动关系怎么办
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位违法解除劳动关系时,劳动者如何维权主要可以通过以下途径:用人单位违法解除...
解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
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用人单位不签劳动合同怎么办
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用人单位不签劳动合同的怎么办
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解除劳动关系证明单位不给开怎么办
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按照规定,向当地劳动监察大队求助。法律依据:《》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作...
单位不出具解除劳动关系证明怎么办?
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单位不出具解除劳动关系证明,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
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单位不解除劳动关系又不发工资如何处理
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单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
劳动关系和劳务关系有什么区别
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解除劳动关系证明单位不给开,怎么办
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1、劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令改正。 2、《工伤保险条例》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成...
单位不给开解除劳动关系证明怎么办
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下面具体介绍一下 1、如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下:依据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...