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专车司机是职工吗，具体的法律规定是什么

2024-05-26 5人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

专车司机若与用人单位签订劳动合同的，就属于用人单位的职工。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，应在用工之日起一个月内订立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。出租车司机绕路导致乘客迟到不需要进行赔偿。根据我国民法典规定，承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加票款或者运输费用的，可以拒绝支付增加部分的票款或者运输费用，但是不需要进行赔偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第八百一十二条承运人应当按照约定的或者通常的运输路线将旅客、货物运输到约定地点。

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