深圳辞退员工赔偿标准2018
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1、用人单位经过合法程序辞退员工的、劳动合同期满后决定与员工不续签合同,用人单位应当支付被辞退员工补...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>深圳关于员工辞退赔偿标准是什么?员工补偿有哪些?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对深圳劳动法辞退员工补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询深圳关于员工辞退赔偿标准是什么?员工补偿有哪些?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>深圳辞退怎么补偿标准
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深圳公司解雇员工的赔偿,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>深圳员工公司辞退赔偿标准
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳劳动法辞退员工补偿标准是什么?,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询深圳怀孕辞退员工补偿
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1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>深圳深圳员工被辞退怎么赔偿
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在深圳,辞退员工属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同且公司继续履行的,不需要赔偿;公司过失性辞退的,也不需要赔偿。但是,公司无过失性辞退劳动者,需要支付经济补偿金;而公司违法辞退劳动者且劳动者不要...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对深圳劳动法辞退员工补偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在深圳被辞退,深圳劳动法辞退员工有几天时间呢?
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办理解除劳动关系手续之日起不超过3个工作日。 《深圳市员工工资支付条例》 第十三条用人单位与员工的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准,劳动法规定的补偿标准
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根据最新劳动法辞退员工补偿标准以及不同的具体情况来看,赔偿是不一样的 1、公司辞退你的原因是什么,原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>深圳劳动法辞退工资如何赔偿
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根据《劳动合同法》第46条用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的相关规定,以下方式解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询深圳独生子女父母退休补助标准
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到深圳劳动法辞退员工补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在深圳生宝宝被辞退,深圳市辞退哺乳期员工补偿有什么?
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若公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工如何维护自己的合法权益? 当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法辞退赔偿是怎么规定员工辞退的赔偿问题的?
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用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大,因此劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法辞退员工有几天时间
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办理解除劳动关系手续之日起不超过3个工作日。 《深圳市员工工资支付条例》 第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳工作辞退员工有补偿吗?
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法辞退员工按什么标准赔偿
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用人单位无故辞退员工的,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询深圳劳动法辞退员工工资多久发放
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退劳动法员工补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳劳动法辞退员工补偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位辞退员工如何补偿,劳动法补偿的标准是什么啊?
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公司辞退员工补偿标准 1、公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询直接从深圳辞退员工会有什么补偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退人员赔偿标准,劳动法辞退员工怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
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