关于劳动部门作出工伤认定的期限有哪些规定
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劳动部门作出工伤认定的期限是六十日,对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出认定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我国关于劳动者工伤的认定到底如何认定的
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劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动部关于工伤认定时限是如何的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询关于工伤的劳动能力鉴定时效期限
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劳动能力鉴定没有规定期限,但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工伤后时间越长劳动能力恢复越好,伤残鉴定等级会越低。工伤认定和劳动能力鉴定程序如下: 因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工...
广东在线咨询顾问团咨询我>>《劳动法》关于工龄的年限如何界定
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【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(1953)第三十八条规定:一般工龄系指工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>宁波工伤认定是劳动局认定的条件是如何的呢
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职工有下列情形之一的,应当作为宁波工伤认定是劳动局的条件: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动部关于工伤认定时限是如何的呢,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询确认劳动关系时间不计入工伤认定时限
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对于确认劳动关系时间不计入工伤认定时限,如果未在以上规定内提出工伤认定申请,则劳动保障行政部门不再作出工伤认定。由于劳动者不懂法律,用人单位又怠于申报工伤认定,故实践中出现很多错过工伤认定时间,劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤如何认定?
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工伤是指职工在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或患有职业病。 申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》,并提交以下申报材料: (1)受伤害职工的居民身份证; (2)用人单位营业执照或组织机构代码证复印件...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动部关于工伤认定时限是如何的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动者部分情况劳动工伤规定
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对劳动工伤的规定:如果劳动者具有在工作时间和工作岗位上因工负伤;在单位患职业病;在上下班途中遭遇本人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于申请工伤认定的时限问题
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申请工伤认定的时限有下列规定: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《工伤保险条例》关于认定工伤时效的规定是如何的?
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用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动部关于工伤认定时限是如何的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于工伤认定,是在劳动局认定还是工会
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无论是何种工伤,都是在当地人力资源和社会保障局劳动科进行工伤认定申请的。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工伤认定部门需要如何办理呢?
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在用人单位与劳动者对双方之间存在劳动关系没有异议的情况下,劳动者所遭受的伤害能否认定为工伤,将成为劳动者能否享受工伤待遇的关键。工伤认定,首先要明确认定主体的问题。根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤认定没有劳动合同如何办理?
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申请工伤认定没有劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤认定时效的起止时间如何规定
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工伤认定时效的起止时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定的工伤认定时限是多长时间
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劳动部门作出工伤认定期限是60天内。并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班途中工伤认定赔偿是如何规定的呢,关于工伤如何界定
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一、应当认定为工伤的情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部工伤认定时效是多久, 工伤认定时效是多长时间
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《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动部关于工伤认定时限是如何的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动部关于判定劳动关系
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劳社部劳动关系认定的规定是,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询如何向劳动部门申请工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我国《劳动法》关于临时工的工伤认定怎么做
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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