什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
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用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资
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劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位无需支付两倍工资。 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对什么情况下农民工不要签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同在员工不知情的情况下签字
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职工已经签字,说明已经与公司达成协商,所以是合法的。即使违法也没有办法改变,除非你能证明,你是在公司的胁迫下签字,这样就是违法的。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十六条下列劳动合同无效或者部...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下劳动合同无效,劳动合同无效的情况
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内容违反法律、行政法规的劳动合同。 2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在不知情的情况下签了劳动合同,怎么办
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是在违背自己真实意愿的情况下签订了劳动合同,根据相关的规定,可向劳动争议仲裁机构或者人民法院申请确认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下农民工不要签劳动合同,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询农民工没有签劳动合同的情况下,造成工伤如何赔偿
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者不签合同,就是不尊重劳动者?
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不签订劳动合同的法律责任:用人单位自用人之日起一个月内未签订书面劳动合同,但自用人之日起一年内签订书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者支付月薪的两倍。劳动者故意或者不愿与公司签订书面劳动合同的,不适用...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下农民工不要签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签劳动合同的情况下双倍工资的标准
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不签订劳动合同索要双倍工资应该注意: 1、适用“双倍工资”的范围。 2、如何定义劳动合同。 3、“双...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下劳动合同不满一年认定工龄
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劳动合同不满一年,按实际工作的时间计算工龄。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定在什么情况下要签订长期合同
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要签订长期合同的情形: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到什么情况下农民工不要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
四种情况下什么情况下不适合解除劳动合同
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不能解除劳动合同的情形: 《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下签订劳动合同才是顺延劳动合同
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同公司到了什么情况下不和新员工签订劳动合同
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根据我国《劳动合同法》第十条的有关规定,使用者必须从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。不在劳动合同上签字,根据《劳动合同法》第82条,用人单位从雇佣日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工人与劳动者签订的施工合同什么情况下有效
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劳动者和公司签订的施工合同无效。因为从事建筑工程的承包人必须具有相应主体资格,即具有法人资格以及具有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签劳动合同半个月未发工资什么情况
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用人单位未与劳动者订立劳动合同不超过一个月的,劳动者无法要求用人单位支付二倍工资。但是用人单位拒不支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询什么情况下没有签劳动合同可不付双倍工资
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用人单位在用工的一个月内没有签劳动合同的,可不付双倍工资。只要及时与劳动者协商一致,并补签即可。但超过一个月的,则需要每月支付给劳动者双倍工资,但以十一个月为最高限制。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下没签劳动合同怎么要工资吗?
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没签合同责任在公司。员工随时可以终止劳动关系。并对员工进行赔偿找当地劳动监察大队劳动仲裁都可以第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下农民工不要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有什么情况下要支付不劳动者工资
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不上班也应该支付工资的情况主要是指劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同到期员工不续签怎么赔偿, 哪些情况下劳动者不续签劳动合同
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根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同什么情况下可获双倍赔偿
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳...
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