因不加班被辞退这个公司这样做合理吗？
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1、根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应符合三个条件： （1）生产经营需要； （2）在程序上必...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在公司做管理，2个月后被公司以能力不足为由辞退
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在试用期内，公司也不能随意解除员工的劳动关系，试用期解除劳动合同，应证明你不符合录用条件，若无法证明...
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针对帮．公司．之后，被系统卡单这个理由不予退款，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国庆节12123系统不处理吗
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司之间欠款如何处理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司被辞退后单位不予赔偿怎么办
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用人单位违法解除，劳动者要求继续履行的，用人单位应当继续履行合同；劳动者不要求继续履行，用人单位支付相对于经济补偿金2倍的。...
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工伤之后被辞退，这样合理吗
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违法的，收集证据，仲裁索赔。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被公司辞退，不予赔偿
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可以要求公司支付您经济补偿金，每满一年支付您一个月工资，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，协商不成可...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
帮．公司．之后，被系统卡单这个理由不予退款，律师怎么看
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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个人之间借款不还如何起诉
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刘哲宏律师|
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因不加班被辞退这个公司这样做合理吗？
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1、根据劳动法的规定，用人单位安排员工加班，应符合三个条件： （1）生产经营需要； （2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商；二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协...
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现在无理由被辞退，我现在可以用这个理由去找公司理论吗?
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公司辞退员工是需要理由的，如果公司没有合法理由辞退员工，要承担赔偿责任。你不需要提供理由，说明自己不应该被辞退。...
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转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿？
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企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的，单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我老公帮人担保，现在卡被冻结了，和这个有关系吗
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首先要看你老公给人担保时的担保形式，个人担保和家庭财产担保是有区别的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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个人卡帮公司收款怎么判
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个人卡帮公司收款判刑如下： 1、如果构成洗钱罪，则应当处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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公司注销后被起诉如何处理
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黄彬律师|
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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遇到帮．公司．之后，被系统卡单这个理由不予退款，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期间可以被公司辞退吗？公司理由很简单?
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孕期被辞退涉及的法律主要有《劳动合同法》和《妇女权益保障法》。可以先与单位协商，如协商不能达成一致，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销辞退决定。女工怀孕被解雇的现象时有发生，有两种比较典型的情况...
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在公司上班期间被公司开除之后，该公司会不会给予补偿
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无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。、第条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
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公司劝退员工后无理由不交回
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公司劝退后不要交接。法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当...
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影楼这样不退款的理由合法么
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影楼不退款，如果影楼违约就不合法，如果没有违约就合法。《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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帮忙查下时这个是什么公司有没有这个公司
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可以委托律师查询...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司成立之后新增股东怎么办
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
法院被执行人查询系统记录多久消除
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李晓凡律师|
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转让公司以后，发现之前有债务，这个责任由谁负责？
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公司转让时应列明债权债务，之后发现有未列明的债务公司应承担，然后向转让方追偿。...
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健身卡一都未用不退款这个合理吗？
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要看合同怎么约定的，没用不是健身馆的问题，你要求退款属于违约，要承担违约责任。协商解决。...
江西在线咨询顾问团
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不予处罚会录入系统吗
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不予处罚会录入系统。 公安机关下达不予处罚决定书，其实就是对当事人的违法行为做出了处罚，所以肯定会留...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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公司公章由谁保管
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
影楼这样不退款的理由合法么
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影楼不退款，如果影楼违约就不合法，如果没有违约就合法。《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。...
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被公司无理由辞退后要怎么去维权
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用人单位无合法理由辞退劳动者的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿(双倍支付经济补偿金)。如果单位不履行的，劳动者可以通过以下方式维权：...
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