仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2022年法律上对劳动仲裁诉讼时效有哪些规定?
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法律上对劳动仲裁诉讼时效有哪些规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对民法典劳动仲裁时效是几年,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典1042条规定有哪些
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动纠纷仲裁时效是几年?如何确定仲裁时效?
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一般劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>民法典劳动仲裁请求是否有诉讼时效
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不服劳动仲裁起诉期限,可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五内向人民法院提起诉讼。 发生劳动争议仲裁的仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定几年可以仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
民法典劳动仲裁时效是几年,有哪些规定,律师怎么看
民法典居住权规定有哪些
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁时效超过一年怎么办,劳动仲裁有效期是几年
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劳动仲裁超过一年时效,不得申请仲裁,但可以向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断开始...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有时效吗劳动仲裁法律时效
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劳动仲裁书申请执行的时间为2年,也就是说,在裁决书生效之后,2年内可以向法院提起强制执行申请。 申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对民法典劳动仲裁时效是几年,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁时效有哪些法律规定?
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仲裁时效分为普通仲裁时效和特殊仲裁时效。按照法律规定,普通仲裁时效期间,从知道或应当知道权利被侵害时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定劳动仲裁裁决生效时间,有哪些法律规定
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如何确定劳动仲裁裁决生效时间 劳动仲裁裁决书分两种,终局裁决书和非终局裁决书,生效时间不同: 1.终...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁裁决书在法律上的时效是几年
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申请仲裁时效为一年。劳动仲裁裁决书时效是二年。当事人对发生法律效力的裁决书逾期不履行的,另一方当事人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典对离婚的新规定有哪些
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到民法典劳动仲裁时效是几年,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁时效规定劳动争议申请仲裁的时效期间为几年
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁仲裁时效规定出了仲裁时效还有效吗
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现行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说,当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动者仲裁几年
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劳动争议申请仲裁时效期为一年,应当从当事人知道或知道其权益受到侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而引起争议的,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动仲裁时效是哪些?
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班费的劳动仲裁时效是几年
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索要加班费的劳动仲裁时效一般是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但如果劳动者仍然...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有几种时效?
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劳动仲裁申请有时效,我国法律规定劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效为几年,劳动仲裁申请时效是多久,根据《
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一款规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到民法典劳动仲裁时效是几年,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁有法定效力吗,法律上有哪些规定
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劳动仲裁的裁决书与法院的判决书同样具有法律效力,用人单位不按裁决书执行的话,可以申请法院强制执行。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效的特征是什么,劳动仲裁时效有哪些特征?
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第一、从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的。 第二、在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利。在时效完成后,权利人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁法律规定的时效是两年吗
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劳动仲裁时效是一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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