婚假、产假、丧家休假时间和待遇如何规定?
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婚假三天,晚婚假十五天;产假一个月,晚育假四个月;丧假三天....
2022年,劳动法规定的婚丧及产假待遇
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可以与律师进行具体的联系了解。...
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丧假法律规定有多少天
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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法律怎样规定结婚职工丧假的待遇
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职工的婚丧假待遇:根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者在法定婚丧假期间,用人单位应当依法按劳动合同规定的标准支付工资,婚丧假的天数,根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。...
如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
工伤休假工资待遇之法律规定
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应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,建议来电详谈...
不明白,就问一问
职工婚丧假待遇,法律是如何规定的,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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法律上如何认定假离婚
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职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何
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以下是对‘职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何’的回答 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)的规定,国有企业职工本人结婚时,企业应该...
女职工婚丧假期间的婚丧假如何规定?
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第一,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第二,职工的婚丧假是三天。如果异地办理...
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按照国家法律规定,在职员工工伤死亡待遇是如何的?
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按工伤保险条例规定,职工因工死亡,工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
法律如何规定丧假公休?丧假是多少天?
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关于丧假公休有两点回答。 一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确...
女职工产假待遇规定是什么啊?怎么规定的?
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女职工产假待遇规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降...
工伤五级待遇是什么
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国家规定的丧假有多少天
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婚假丧假工资待遇是什么
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其实婚假丧假工资待遇婚假病假丧假视为劳动者提供了正常劳动,单位必须照合同约定支付正常工资。产假期间,如果单位缴纳了生育保险的,则由生育保险基金支付产假期间职工的生育保险待遇;若单位没有缴纳生育保险费导...
法律对于职工的n工伤待遇是如何规定的
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准...
产假女职工的待遇有何规定?
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女职工产假待遇规定如下: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半...
工伤职工如何按规定享受的工资待遇
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如果工伤职工处在停工留薪期内,则原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原...
合同工产假有工资吗,产假待遇是如何规定的呢?
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1、孕期工资女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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丧假工资待遇是怎样的
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一、法定丧假有几天 员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之...
丧假直系亲属待遇的规定
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丧假直系亲属的范围是父母、配偶和子女。 根据《中华人民共和国国家劳动总局财政部关于国有企业职工婚丧假和路假的通知》 一、职工本人结婚或者职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,经本单...
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职业病工伤保险待遇法律是怎样规定的?
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(1)按照《职业病防治法》的规定,被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国...
如何看待道德与法律的关系
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产假期间女职工是如何的待遇
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(一)保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
非因工死亡待遇如何,职工工伤待遇规定
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1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个...