企业拆迁员工解散,企业有赔偿吗
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公司解散员工需要补偿: 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>北京企业拆迁员工有补偿吗企业拆迁员工补偿标准
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有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业拆迁解散员工需要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
集体土地上企业拆迁如何补偿
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师|合伙人,7年经验在线咨询企业因拆迁被解散员工如何维权
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根据《劳动合同法》第四十四条规定,企业因拆迁被解散,属于劳动合同终止的情形。根据第四十六条规定,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。第四十七条规定【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>企业拆迁补偿员工最多12年吗
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企业拆迁补偿职工没有期限只有当双方达成协议或员工不能胜任工作时,经济补偿金的支付才有12个月的期限。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解散企业需要解散清算吗
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企业解散除因因公司合并或者分立需要解散外,其他的情形都应当成立清算组,进行清算。其他情形包括: (一...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业拆迁解散员工需要补偿吗,律师怎么看
拆迁补偿费要交税吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>倒闭解散我们这些员工企业解散员工怎么补偿
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1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业拆迁解散员工需要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业员工解散如何给予经济补偿?
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公司解散,应当按照下列标准来给员工经济补偿:员工在公司每工作一年,支付一个月的工资;六个月以上不满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>政府性拆迁企业需要赔员工钱吗
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一般情况下,政府性拆迁,企业要按实际情况对员工进行赔偿。企业辞退员工,要按不同的辞退作出相应的补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业解散员工该如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到企业拆迁解散员工需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业合并,员工解散后还要有什么补偿吗
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公司合并解散有赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年企业拆迁员工怎么补偿
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企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据企业与劳动者解除合同的。 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业拆迁后拆迁费用需要补偿承租人吗
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根据《城市房屋拆迁管理条例》第二十七条规定,拆迁租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拆迁款是企业补偿吗?
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根据实践中拆迁部门的做法,公产房的拆迁补偿款是针对于房屋承租人的。所以你家房屋的承租人依然是您爷爷的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拆迁导致企业停产停业员工补偿标准
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企业拆迁对于员工安置补偿标准如果是在停产停业期间,要按照规定的最低工资标准给员工支付月生活补助;如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房屋拆迁补偿协议需要全家签字吗
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询企业裁员或员工解散对员工的补偿是什么?
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1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>拆迁企业停业拆迁, 有补偿吗
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若被拆迁人以住宅房屋从事生产经营活动的,符合下列条件的拆迁人可以参照非住宅房屋有关规定适当给予停产停业综合补助费。 (1)被拆迁房屋具有房屋所有权证; (2)有营业执照,且营业执照上标明的营业地点为被...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业拆迁解散员工需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解散对员工有什么赔偿
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企业解散,要按员工在本企业的工作年限来给予其补偿。员工在企业每工作满一年,需补偿其一个月的工资;半年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业解散债权怎么办
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业员工在公司解散前需要买社保吗
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1.原公司会将劳动者的个人社保和公积金档案转移到当地社保中心和公积金管理中心暂时封存,劳动者在找到新的工作进入新的公司后,新公司会从社保中心和公积金管理中心将劳动者的社保和公积金档案调入新公司,继续缴...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于解散企业员工补偿的相关规定
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企业解散后终止劳动合同的,应该按照员工在本公司的工龄来给予补偿,每达到一年就补偿员工一个月的工资;六个月以上不到一年的,按一年算;不到六个月的,则补偿员工半个月的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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