公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司调岗降薪是可以拒绝的吗
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公司单方面调岗降薪的,劳动者可以拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,需要由公司和劳动者依法协商达成...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对拒绝公司换岗结果被公司解聘是否可以主张赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拒绝换岗还可以主张赔偿吗?
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如果是用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以获得经济补偿;如果是合法解除劳动合同的,则无经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司招聘家庭成员可以拒绝吗
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一般来说是可以拒绝的,法律对此没有强制要求。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司岗位调动拒绝不去怎么赔偿
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公司岗位调动拒绝不去如何赔偿需要根据具体情况来确定。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拒绝公司换岗结果被公司解聘是否可以主张赔偿,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询拒绝公司换岗会被解聘吗?
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如果是用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以获得经济补偿;如果是合法解除劳动合同的,则无经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以拒绝该公司的岗位调岗么
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依据我国劳动合同法的相关规定,用人单位及员工均应当按照的约定,全面履行双方各自的义务,单位没有经过你的同意,也就是在没有和你协商达成一致的情况下,单方变更用工合同,显然属于违法行为。据此,你有理由拒绝...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对拒绝公司换岗结果被公司解聘是否可以主张赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当事人在母公司解除合同到分公司去是否可以主张赔偿
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当事人在母公司解除合同,如果是违法解除的,可以主张经济补偿。而分公司是没有法人主体资格的,劳动者需要...
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司重新安排岗位可以拒绝么
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为,单位涉嫌变相解除劳动合同,是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退公司可以拒绝吗
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如果员工有下列情形之一的,被公司辞退时不可以拒绝:严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>酒驾死亡保险公司是否赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到拒绝公司换岗结果被公司解聘是否可以主张赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让调岗拒绝可以补偿吗
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1、公司让劳动者调岗,但劳动者拒绝,公司因此辞退劳动者的,劳动者可以请求赔偿。调岗就是用人单位与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更,用人单位需与劳动者协商一致才能调岗,若是强制性转岗,则是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被保险人没有主张权利,保险公司可以拒绝赔偿吗
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《保险法》第 22、 23条规定,保险事故发生后,依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和材...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤公司是否可以拒绝赔偿工伤赔偿
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1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司用待岗规避解聘补偿
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待岗是指职工与单位保持劳动关系的前提,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。公司用待岗来规避解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司合同终止可以拒绝赔偿吗
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劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司负债股东财产是否会被冻结
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在母公司解除合同到分公司去是否可以主张赔偿
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内三次调换岗位后拒绝上岗被开除能否要求公司赔偿
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用人单位不得辞退孕期、哺乳期的女职工,否则属于违法解除劳动合同。劳动者因此可以提出2倍经济补偿金标准的赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拒绝公司换岗结果被公司解聘是否可以主张赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗
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公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询被公司劝退,是否可以拒绝再去?
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劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤公司可否拒绝赔偿?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
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