哺乳期哺乳期生理期到底是几个月
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法律规定的哺乳期是十二个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工...
合同到期哺乳期能解除吗?
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可以,虽劳动合到期,但可以应延期到哺乳期满。劳动者哺乳期如果需要解除劳动合同,只要用人单位无过错,劳...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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哺乳期离婚财产怎么分
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怎么处理哺乳期合同
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哺乳期合同到期了,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。...
哺乳期哺乳期一般要多久
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关于哺乳时间的规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用...
劳动合同到期哺乳期是否顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
不明白,就问一问
哺乳期合同到期要怎么处理,律师怎么看
哺乳期后离婚如何得到抚养权
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哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
哺乳期合同到期不续签延续哺乳期后怎样赔偿
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1、虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后,用人单位可以不再续签合同。所以说,女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付...
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哺乳期能否办理延续到期的劳动合同
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
合同到期在哺乳期单位能辞退嘛?
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哺乳期公司是不可以辞退员工的,在女性哺乳期辞退员工是违法的行为,要接受法律的相关制裁。 哺乳期被辞退...
哺乳期儿童离婚给谁
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哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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哺乳期内的员工怎么处理合同合同
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正在哺乳期的员工其劳动合同到期,劳动合同应当续延至哺乳期,不能立即终止劳动合同。劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
哺乳期员工到期时合同没到怎么办
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正在哺乳期的员工其劳动合同到期,劳动合同应当续延至哺乳期,不能立即终止劳动合同。劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
哺乳期到期怎么办劳动合同怎么办
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合同到期可以签订新合同,不续签的原合同延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第...
合同法哺乳期规定
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合同法对哺乳期的规定为:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十...
哺乳期让加班怎样处理
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哺乳期让加班怎么处理的相关法律回答如下: 先与用人单位协商解决,无法协商的情况下,用人单位违反本规定...
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哺乳期单位安排值班是否合法
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老婆在哺乳期如何离婚
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合同到期哺乳期能解除合同吗
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在哺乳期,单位不能与你解除劳动合同 哺乳期是不能解除合同的,即使合同已到期也不行。根据相关规定,哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段,如果合同期和哺乳期时间不一,则应依照最晚的时间依法解除合...
哺乳期公司要求有哺乳期待岗合理吗
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不合理,根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。如果待岗的话...
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哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
国家法定哺乳期是多久
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哺乳期到期了还需要补办合同吗?
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据上述规定,虽然哺乳期中合同到期,但用人单位不得终止...
哺乳期怎样可以解决合同到期
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哺乳期合同到期可以采取下列办法解决:自动延续劳动合同至妇女生产后。根据相关法律规定,劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...