什么情况下工伤解除劳动合同
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通常情况下,对于因为工作原因受到伤害并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者,该劳动者的用人单位是不...
解除劳动合同工伤怎么向劳动仲裁机构申诉
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仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请...
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什么是违约解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
工伤伤残八级解除不解除劳动合同的赔偿标准是什么
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伤残八级可获得一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。其中一次性伤残就业补助金...
解除劳动合同工伤赔偿什么时候能拿到
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工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,...
不明白,就问一问
工伤解除劳动合同的最佳时机是什么?,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同解除和终止有什么不同
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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工伤后是如何解除劳动合同的,如果因工伤解除劳动合同
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劳动合同终止工伤,用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条第一款第一款规定,...
佳木斯未取得劳动合同解除工资是什么标准?
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
如何解除工伤职工的劳动合同
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用人单位与工伤职工解除劳动合同,若是工伤职工并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同签订最佳时间?
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
机关单位临时工解除劳动合同的补偿标准是什么
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机关事业单位临时工,虽未签订书面劳动合同,但已形成事实上的劳动关系。根据《劳动法》第2条规定,行政事业单位与临时工之间形成的劳动关系受劳动法调整。行政事业单位单方面解除与操某的劳动关系后,应当根据劳动...
劳动合同解除的条件是什么,解除劳动合同时员工工资能否重复发放?
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关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均有权依法...
无劳动合同的临时工能不能解除劳动合同
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没有签订劳动合同的临时工被用人单位非过失性辞退,用人单位应当向临时工支付经济补偿;属于违法辞退,用人...
非工伤劳动合同能否解除
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劳动者非因工受伤,如果在医疗期内或者丧失劳动能力的,则劳动合同不能以裁员或者无过错性辞退的方式来解除...
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劳动合同怎么解除不算违约
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因公司原因解除劳动合同
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机动车醉驾的最佳判断时机是什么时候?
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题主问醉驾是啥时候,首先跟你强调一下,醉驾是属于刑事犯罪,发现是要先依法刑事拘留的。《刑发》关于危险驾驶罪的定义是在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。...
工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
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工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无...
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职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
被迫解除劳动合同补偿标准
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劳务合同解除赔偿金解除劳动合同是什么时候
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劳务合同的解除如果存在下列情形的需要支付经济补偿金,如果不存在则不需要支付: 一、劳动者因为单位存在未及时足额支付劳动报酬等法定过错情形而辞职的。 二、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解...
工伤职工解除劳动合同还需要解除劳动合同吗
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工伤与是否解除劳动合同并无直接联系。工伤职工在完成工伤劳动能力鉴定程序后,可以不解除劳动合同。但若构成五至十级伤残,其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金该两项赔偿,须在解除劳动合同时享有;其...