劳动者拒绝冒险作业的劳动合同是否有效
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如果劳动者拒绝冒险作业,用人单位不能因此而解除劳动合同。用人单位强令劳动者冒险作业危及劳动者人身安全...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工通知解除劳动合同可以拒绝劳动者吗
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若用人单位违法解除劳动合同,员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝。依据《劳动合同法》第四十八条的规定,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者是否可以拒绝签劳动合同呀,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者是否可以拒绝签劳动合同呢
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1、劳动者是不可以拒绝签劳动合同的。如果在单位用工的一个月内,经单位书面催告,劳动者仍然拒签的,单位应当书面通知劳动者,与其终止劳动合同,结算清楚工资,但不需要补偿该劳动者。 2、自用工之日起一个月内...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>拒绝续签劳动合同,可以报警吗?
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面对劳动者拒签劳动合同的情形,用人单位应当区别对待。根据法律规定,与劳动者签订劳动合同是用人单位的责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问劳动者拒绝续签劳动合同会不会被辞退?
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劳动者拒绝续签劳动合同会在一个月内被用人单位辞退。劳动合同到期后经用人单位书面通知,劳动者不与用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者是否可以拒绝签劳动合同呀,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者可以拒绝续签劳动合同吗?
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劳动者是可以拒绝续签劳动合同的,可能会有的后果如下:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与劳动者签订劳动合同劳动者可否以此拒绝签订劳动合同?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者是否可以拒绝签劳动合同呀,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者如何拒签合同?
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劳动者拒签合同用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者拒绝冒险作业,单位能否解除劳动合同
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劳动者拒绝冒险作业,单位不能解除劳动合同。用人单位强令劳动者冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>修改劳动合同意见书的劳动者可以拒签么
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劳动合同主体变更职工可以拒签。变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商一致,任何一方单方面变更原则上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动者是否可以拒绝签劳动合同呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可否以此拒绝签订劳动合同?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以以此拒绝签订劳动合同?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者能否以此拒绝签订劳动合同?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒签劳动合同可以要求双倍工资吗
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劳动者主动拒签劳动合同的,不可以主张双倍工资;如果劳动者在一个月内经用人单位书面催告后仍拒签,单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同平移能否拒绝
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劳动合同平移可以拒绝的。用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者能否以此拒绝签订劳动合同
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与劳动者签订劳动合同劳动者能否以此拒绝签订劳动合同?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者是否可以拒绝签劳动合同呀,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝续签劳动合同就意味着得被辞退吗
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如果用人单位维持或者提高原来的劳动条件,员工仍然不续签的,单位可以进行辞退,且用人单位不需要支付经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位不与劳动者签订劳动合同, 劳动者能否以此拒绝签订劳动合同?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订劳动合同吗?
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
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