正式的劳动合同有格式么
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正式签署的劳动合同有格式,应包括:合同期限,工作内容,工作时间,工资待遇等。...
大学生没有正式合同能签劳动合同吗
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没拿到毕业不能签劳动合同,只能签就业协议。...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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劳动合同没写正式工资怎样处理?
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劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知,一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。一方面包括所订立的合同必须遵...
正式工没签订劳动合同合法吗
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不合法,用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同,最迟也应当在入职一个月内订立劳动合...
劳动合同正式一式几份有效?
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1、原则《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原...
不明白,就问一问
没有正式劳动合同怎样处理,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动合同纠纷解决方式有哪些
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劳动合同没有正式合同怎么办
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可以要求补签一份、劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。《劳动合同法》:第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
劳动合同没有正式签字
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1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申请劳动仲裁要求补发加班工资,但不能直接以此为...
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上班劳动合同没签劳动局会怎样处理
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可以到劳动局举报公司,进行劳动仲裁。申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...
签了劳动合同没有正式入职可以走吗
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不可以,劳动合同是受法律约束的,如果你签了字就按合同的内容执行,否则你应按合同的条款给予补偿。...
签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
没签劳动合同就没有正式合同吗
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 《劳动合同法》第十条建...
正式劳动合同,没有签订有什么好处
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用人单位与劳动者存在用工关系,就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,那里劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 《劳动合同法》第十条建...
劳动合同怎样才算正确有效
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依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,正确有效的劳动合同书应当写明如下内容:1、用人单位的名称...
简易劳动合同书和正式劳动合同区别
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(1)两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动...
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同签一年没有正式合同
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公司只与你们签订一个月的合同,可能是要采取措施辞退职工了。 立即提出仲裁申请,要求撤销刚刚签订的劳动合同。因为这个合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在用工之日起就与劳动者建立了劳动关系,...
正式签署的劳动合同有没有格式
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正式签署的劳动合同有格式,应包括:合同期限,工作内容,工作时间,工资待遇等。...
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怎样理解合同的正确方式
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订立合同的合理的方式的理解: (1)格式条款中需要以合理的方式作出特别提示或者说明的,仅限于免责条款...
没续签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同没有正式签订怎么办
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三...
企业办理正式劳动合同有哪些样式的
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一个建设项目除主体工程以外,其余都可以称之为另行工程,例如:建设单位与施工单位签订的办公楼合同,其余的如:室外管道、道路、华池、锅炉房等。...