合同法逾期付款违约金在什么情况下
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合同是双方具有合意达成的协议,以意思自治为原则,因此,如果在合同中没有约定,当事人也没有追究责任,是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>租客违约情况下要支付水电费吗
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押金需退,但可以要求承租人承担违约金,水电费由承租方支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在什么情况下要付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在什么情况下要把工资降下来
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双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情况下员工离职需要承担违约责任
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《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 一是在培训服务期约定中约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在什么情况下要付违约金,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在违约金是什么情况下劳动者才需要支付
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1、没有工作至约定的服务年限的; 2、违反了竞业限制协议,给用人单位造成损失的。 3、违约金的数额一般按双方的约定来支付。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在什么情况下可以向单位索要违约金,单位要求违约金要给合理吗
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你好 如果没有劳动合同法 22 23条的情形,你可以提前 30日书面辞职,无需支付违约金。 法律依据劳动合同法 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在什么情况下要付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者要付违约金的情况是哪些
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劳动者要付违约金的情况如下: 1.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2.劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位在什么情况下可以给劳动者计算违约金
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如果劳动者违反保密协议或者违反竞业协议的约定,且给用人单位带来损害的,用人单位可以要求劳动者承担违约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些情况下约定的违约金无效
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1、载有违约金条款的合同无效、被撤销、不被追认或不成立,违约金的约定也无效。 2、在违约金系赔偿损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工在什么情况下要付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资什么情况下支付,员工在什么情况下提出辞职
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约金在什么情况下要承担
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一、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 二、在竞业限制约定中可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同法劳动合同责任中违约金在什么情况下应付违约金
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劳动法对于违约金规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下债权债务需要约定违约金
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民法典规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有约定违约金的情况下是否可以要
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没有约定违约金的情况下是不可以要违约金的,可以要求违约方承担其他违约责任。法律规定,当事人可以在合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者在什么情况下辞职要向公司支付违约金,哪些情况下不需要赔偿
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根据法律规定,劳动者需要支付违约金的情况主要有两种:第一种:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>按揭款没下来的情况下要付违约金吗
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法律并没有明确规定违约金的具体数额标准,违约金的多少应当由双方协商确定; 如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在什么情况下要付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下单位解雇员工合法?
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根据劳动合同法规定,用人单位合法解除劳动合同的情形包括过错性辞退和无过失性辞退。 一、过失性辞退,《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在什么情况下,才可以要求劳动者支付违约金,违约金怎么算
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用人单位只有在以下两种情况,并且签订相关协议的情况下可以要求劳动者约定违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工的赔偿金在什么情况下支付?
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1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个月的限制。 2、劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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