什么是五大原则劳动者如何订立劳动合同
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五大原则主要是合法、公平、自愿、协商一致、诚信的原则。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双...
杨怀春律师|创始人,3年经验咨询我>>如何订立劳动合同原则和法律原则
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劳动合同订立原则:合法原则;协商一致原则;合同主体地位平等原则;等价有偿原则;其他。用人单位自用工之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同订立原则是什么呀?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同的公平原则是什么?如何理解劳动合同订立的公平原则?
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有利于建立和谐稳定的劳动关系,受用人单位的管理。合同是双方意思表示一致的结果,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同。现实中劳动合同往往由用人单位提供格式合同文本。这时劳动合同约定了违约责任的。公平原则...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>原则劳动合同的签订
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动合同?简述劳动合同签订的基本原则。
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劳动合同的含义及签订的基本原则如下: 1、劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同订立原则是什么呀?,律师怎么看
合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询商标法原则是什么
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同订立的原则是什么, 用人单位和劳动者应当如何订立劳动合同
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一、订立劳动合同的原则 1、平等原则 平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位,平等地决定是否缔约,平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同,同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同,签订劳动合同应遵循什么原则?是否应当坚持订立?
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所谓劳动合同就是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同是用人单位与受聘人员,经过平等协商所达成的具有法律效力的承诺。如不签订劳动合同我们的权益受到侵犯,就无法得到法律的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同订立原则是什么呀?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位与劳动者订立劳动合同时应当遵守什么原则
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遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>订立劳动书面合同的原因是什么
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订立劳动书面合同的原因是为了保障劳动者的权益。建立劳动关系的所有劳动者,都必须订立书面劳动合同。实践...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是劳动合同订立
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劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是避风港原则
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同订立原则是什么呀?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法里订立合同的原则是哪些?
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《》第3条明确了订立的原则包括以下5方面内容: 1.合法; 2.公平; 3.平等自愿; 4.协商一致; 5.诚实信用。而在《》第17条,确立的劳动合同的订立原则仅有以下3方面内容:1.平等自愿;2.协...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同原则是应该如何的?
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根据《》规定,缔约当事人在订立合同的过程中应当遵守五个原则,即当事人地位平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和善良风俗原则。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限怎么确定,订立劳动合同应注意什么原则
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合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>委托合同订立有什么原则
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订立委托合同的时候,当事人需要遵循的原则有: (一)平等原则; (二)自愿原则; (三)公平原则; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法中的劳动合同的订立原则包括那些
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合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。《劳动合同法》增加“公平”为订立劳动合同的原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询二劳动合同订立的基本原则有哪些,订立劳动合同应当遵循的原则有哪些
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订立劳动合同应当遵循如下基本原则: 1合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的原则是什么什么样的劳动合同是无效劳动合同
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订立劳动合同双方应遵循的原则有:(一)合法原则;(二)公平原则;(三)平等自愿原则;(四)协商一致原则;(五)诚实信用原则。 劳动合同无效的情形: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同订立原则是什么呀?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定劳动合同签订遵循什么的原则?
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劳动合同签订应该遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同应包含哪些内容?订立劳动合同的原则有什么
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一般我们在考虑就业择业方面的问题是都会看一些公司的相关的福利或者是相关的薪资待遇,以半年当我们打定主意选择好一个公司之后就会和公司签订相关的劳动合同。但是我们一般会很少有人对于劳动合同的相关条款存在疑...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫做订立劳动合同的诚实信用原则
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签订劳动合同的诚实信用原则是指在签订劳动合同时诚实、信用,不得采取欺诈行为签订劳动合同。以欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。...
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