合同未约定解决争议的方式
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合同没有约定争议解决的方式,可以直接提起诉讼。 合同纠纷的诉讼管辖地,一般是被告所在地或者合同履行地...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>2023劳动合同争议解决方式怎么规定?
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1、2023劳动合同争议的解决方式:劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同解决争议的方式是必须约定的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同的双方可否约定解决劳动争议
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用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定解决争议,也可以不约定。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议调解前置是必须的吗
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劳动争议调解前置不是必须的,其只是仲裁前的一个环节,并不是必经程序。劳动仲裁不一定要先进行调解,但必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同是否需要约定争议解决
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劳动合同中可以约定争议解决条款,但不是必须进行约定。劳动合同的必备条款是劳动合同期限;工作内容和工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解决争议的方式是必须约定的吗,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动争议解决的方式有哪些, 解决劳动争议的途径和方式是怎么规定的
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一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。但是,协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿,任何人都不能强迫。 二、申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是合同争议,劳动争议解决的方式有几种,劳动争议的种类有哪些
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合同争议,又称合同纠纷,是指合同当事人之间对合同履行的情况和不履行或者不完全履行合同的后果产生的各种纠纷。 解决合同争议的方式有四种,即:当事人自行协商;第三人调解;法院诉讼。 劳动争议是指劳动关系双...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解决争议的方式是必须约定的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的解决争议方式在合同生效时有效吗
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劳动合同中解决争议的方式并不是必须要约定的条款。以下条款才是必要条款:劳动合同期限;用人单位和劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议劳务纠纷解决方式?
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根据法律规定劳动争议发生后流程为: 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解决劳动争议有几种方式?
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1、和解,即当事人双方自行协商,达成解决劳动争议的协议,协议的达成和履行完全靠双方的自愿、自觉。 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同解决争议的方式是必须约定的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是否需要约定争议解决
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用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定争议解决,也可以不做约定。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 《劳动合同法》第十七条规定,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议解决方式?
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1、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>咨询合同如何约定解决争议方式
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纠纷解决方式的约定需要根据具体情况具体对待,有些可以约定为仲裁,有些则最好约定为诉讼,当然二者不能同时约定。约定仲裁时需要注意仲裁法及其司法解释的相关规定,律师港湾强调仲裁委员会的名称应当准确具体,并...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同约定争议解决方式是仲裁,还可以起诉吗
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当事人选择仲裁方式解决纠纷,应当有以书面方式明确约定的仲裁条款或仲裁协议;当事人没有订立仲裁协议或仲...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生争议的解决方式
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发生争议有四种解决方式:和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议;调解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询买卖合同纠纷解决方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同约定约定解除劳动合同的方式
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可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;约定解除。《...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议的当事人可以采取哪些方式解决劳动争议的争议解决途径
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,发生劳动争议的当事人,可以采取以下四种方式和程序解决其争议:一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解决争议的方式是必须约定的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议会通过哪些方式解决
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劳动争议出现后,可解决的途径包括劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议必须是年薪吗
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年薪是劳动争议纠纷范畴。 根据《劳动争议调解仲裁法》以下情形都属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>的分类,有哪些解决劳动争议的方式?
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一、劳动争议的分类1、按照劳动争议当事人人数多少的不同,可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议足指劳动者一方当事人在3人以上,有共同理山的劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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