仲裁是处理劳动争议的必经程序吗
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劳动仲裁是处理劳动争议的必经程序,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。劳动争议处理方式:双方...
劳动争议仲裁程序,劳动争议仲裁时效是几年?
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劳动争议案件申请仲裁的时效期为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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自诉案件可以适用速裁程序吗
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序吗,劳动争议案件的强制执行程序
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《中华人民共和国劳动法》第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法...
劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的程序
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仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁委员会处理劳动争议,应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名...
劳动争议仲裁时效的规定和仲裁程序
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根据《劳动仲裁法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
不明白,就问一问
未经仲裁程序直接进入诉讼程序的劳动争议案件,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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民事诉讼程序
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动诉讼是劳动争议案件的一部分吗,劳动争议案件仲裁是必经程序吗
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劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。 劳动争议案件仲裁是诉讼的必经程序。《中华人民共和国劳动...
劳动仲裁先置程序及劳动争议案件起诉的条件
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劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院...
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劳动人事争议仲裁院处理劳动仲裁程序
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争议仲裁院处理劳动仲裁程序: (1)当事人申请。 (2)审查受理。 (3)仲裁前的准备。 (4)仲裁...
劳动仲裁先置程序及对劳动争议案件起诉的条件是什么
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劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会...
劳动争议仲裁受理程序?劳动争议仲裁如何申请受理?
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1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在法定时效内提出书面申请。 2...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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2021诉讼离婚程序办理流程
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遇到未经仲裁程序直接进入诉讼程序的劳动争议案件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁程序有哪些离职争议仲裁程序
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
劳动争议是否要进行仲裁程序
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劳动争议适用于劳动仲裁的前提,只有通过仲裁程序才能向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期不作出决定的,申请人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提...
不服劳动仲裁裁决书直接起诉程序
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起诉对象既可是公司也可是劳动者。任何一方对仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果是对法院的判决书不服,根据《民事诉讼法》第一百六十四条的规定,...
劳动争议劳动仲裁的申请程序和原则
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劳动争议仲裁分为以下四个程序: 1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人...
劳动仲裁程序是怎样的,劳动争议起诉条件有哪些
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根据相关的法律规定,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体...
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劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁网上申请流程
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劳动争议案件的诉讼程序是怎样的,劳动争议诉讼的一审程序是怎样的
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法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。 一审程序分如下4个阶段进行: 1.起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,...
只有经过劳动争议之后才能进入劳动争议诉讼程序对吗
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劳动争议案件是必须进行仲裁的,属于仲裁前置。...
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劳动仲裁庭裁决劳动争议案件流程
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在实践中,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成...
民事案件庭审程序步骤
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劳动者提起劳动争议诉讼,应当经过哪些程序才能进入诉讼程序和索赔
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现行法律规定下,劳动争议案件一般都需要经过劳动仲裁才能进入诉讼程序。但是也有一些特殊情形下,无需经过劳动仲裁,可直接提起诉讼,主要由以下几种: (一)劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉...
劳动仲裁程序怎么走,劳动争议仲裁程序的提起,申请劳动
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根据调解仲裁法,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予...