病假期间上班加班费应该怎么支付
图文118人已浏览
因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>病假期满后不能上班单位要解除合同如何补偿?
图文115人已浏览
员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假期满后不能上班该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,267人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,091人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询产假期满后不能上班
问答584人已浏览
《女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。”你不是难产,也不是多胎生育,你所在的农机厂内部也没...
海南在线咨询顾问团咨询我>>病假期间上班算加班吗?
图文535人已浏览
如果是单位安排的,一般计算为加班,前提是提供的劳动时间超过了法律规定的工作时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>广东当地疫病期间上不上班怎么办
图文104人已浏览
1、申请调解; 2、向劳动保障行政部门投诉; 3、向当地人民法院申请支付令; 4、向劳动仲裁委员会申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假期满后不能上班该怎么办,律师怎么看
进入公司上班后不给工资怎么办
视频769人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询取保候审期满后怎么办
视频1,708人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询对工伤赔偿不满意该怎么办
视频622人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询医疗期满后不能上班怎么办
问答584人已浏览
在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另外安排的其他工作的,用人单位可以解除劳动合同,但要支付经济补偿,标准时工龄一年付一年工资,六个月以上不满一年支付一个月工资。因为不是工伤,医疗补助...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年病假, 病假期满后, 公司以为不能上班为由辞退我怎么补偿
问答584人已浏览
医疗期内,没有违法违纪情况,单位不能解雇医疗期满,如果不能工作,单位调岗后也无法工作,单位可以解除劳动合同,但是需要支付补偿,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假期满后不能上班该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病不能上班该如何办住房公积金
图文79人已浏览
符合情况的可以延期缴纳。住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣工因病不能在本地上班该怎么办?
图文197人已浏览
员工生病期间休养,如果之后不能担任原工作,公司可以根据具体情况安排其他工作。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医疗期满了还不能上班怎么解决
图文115人已浏览
医疗期满后仍不能工作的,属于无过失性辞退的情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班公司不给签合同怎么办
视频566人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚冷静期遇上节假日怎么办
视频6,388人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假期满后不能上班该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满不能上班应该怎么办啊,长
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助金。 因此如果发生了相关的意外,员工在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假期满后还能请病假吗
问答584人已浏览
病假期满,就不能再休病假了:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假期满后不上班公司要求继续上班怎么办
问答584人已浏览
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月。公司给予你的3个月医疗期是合法的,若医疗...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤上班后再休病假
图文634人已浏览
属于病假,但后续治疗的医药费还可以按工伤报销。工伤后继续休病假,一般工伤医疗期间,原工资待遇不变,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班期间劳动者上班期间得病的应该怎么补偿
图文162人已浏览
首先要看是否职业病,如果认定职业病,就去做工伤认定,获得以下工伤保险待遇: (一)治(医)疗费。治疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
楼上漏水不修应该怎么办
视频7,322人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,598人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询医疗期满后仍不能上班
问答584人已浏览
医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满了,不能上班了怎么办?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的医疗补助金。 因此如果发生了相关的意外,员工在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假期满后不能上班该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病不能上班,可以办理病退吗
图文431人已浏览
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。 2、病退年龄:男5...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因病不能上班怎么办
问答584人已浏览
因病不能上班应当根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限。对于法定医疗期的员工工资企业应当依约支付,最低不得低于最低工资标准的80%。医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>假释期满后该怎么办
问答584人已浏览
一、期满后怎么办监督机关对获假释的罪犯的监督的主要内容有:在假释考验期内是否发现有判决宣告以前没有判决的漏罪;在假释考验期内是否又犯新罪;在假释考验期内是否有违反法律、行政法规和监督机关规定的行为。在...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询