工伤鉴定一年后什么时候发工资
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停工留薪期原工资福利待遇不变。停工留薪期满,不需要继续休养的,应当复工,不复工没有工资;需要继续治疗...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2014年工伤工资发放新规定
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工伤期间工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤鉴定后一年工资会发放吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询上海工伤鉴定后工资的一般如何发放?
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劳动法规定,系按劳动合同工资全额支付的,直接到完全康复为止,如果合同工资低于当地最低工资标准的,就按当地最低工资标准支付,但也要有视乎伤者受伤的情况具体分析,不能一概而论。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤骨折后工资一般多久发放
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤鉴定后应该是不是就会停发工资啊?
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工伤鉴定后停发工资是不对的。工伤鉴定后,员工仍可能处于停工留薪期,此时用人单位应当按照原工资标准向员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定后一年工资会发放吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工工伤不做鉴定,要一直发放工资吗
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职工伤情稳定后,用人单位可以自行向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。若劳动者拒不接...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残鉴定结果后怎么发放工资
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《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 实践中,一般奖金、绩效工资等浮动部分就没有了,因为这些...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定后一年工资会发放吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤二次手术后一年还能鉴定工伤吗
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二次手术一年半能做工伤认定。二次手术的,属于后续治疗费,可以要求工伤赔偿,协商不成的,可以申请劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一次性发放一年工资可以吗
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全年只发一次工资原则上是违法的,工资应当每月发放。即使是年薪制的也应当每月发放部分工资,年终再发放剩...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤鉴定后一年工资会发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤津贴和工伤工资会一起发放吗?
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依据《工伤保险条例》首先是申报工伤认定,然后待医疗期满后申报工伤鉴定。如果工伤鉴定能评上等级(1~10级),一次性伤残补助金是必须赔偿的。如果单位为职工缴纳了工伤保险,则由工伤保险基金(劳动局)支付,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下工伤等级鉴定后工资如何发放呢?
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员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后工资、奖金发放正常发放吗?
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定没有上班发工资
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在工伤鉴定期间没上班不能扣工资。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤鉴定要不要停发工资?
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工伤职工原工资照发,仅限于停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间)。停工留...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤鉴定为级别后, 单位还给再次发放工资吗
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不是同一个停工留薪期内(休养期),单位应该正常发放工资工伤鉴定有等级,按工伤等级,工伤保险再支付一次性伤残补助金《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定后公司发的工资和以前一样吗?
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工伤鉴定后公司发的工资和以前一样吗标准如下:如劳动者构成七至十级伤残:则劳动者应当恢复上班提供劳动,若未上班的则,用人单位可不发放工资。如构成五六级伤残:应保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定后一年工资会发放吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤事故发生后需要工伤鉴定吗
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工伤事故发生后需要工伤鉴定。工伤事故发生后,企业应当及时报告工伤和职业病,不得隐瞒或者遗漏;工伤职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年工伤鉴定后还有工资吗
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有的,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未鉴定工资发放标准2020年具体是什么?
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一级工伤:工伤未鉴定工资发放标准20181)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)重度非肢体瘫运动障碍;4)面部重度毁容,同时伴有表C.2中二级伤残之一者;5)全身重度瘢痕形成,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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