缩短工作时间需要审批吗
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缩短工作时间是不需要审批的。...
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夜班是否要缩短工作时间
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夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经...
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不作为犯罪是什么意思
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竞业限制补偿金是什么意思
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夜班工作时间怎么计算，如何缩短工作时间？
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夜班一般是指当天晚上10点至次日上午6点之间的工作。由于夜班改变了工人的正常生活规律，增加了神经系统的紧张，容易产生疲劳，工作相对困难，属于特殊条件下的工作。《国务院关于职工工作时间的规定》第四条规定...
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2023缩短工作时间的规定包括哪些
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缩短工作时间的规定 企业可以根据自己的实际情况自行缩短工作时间。由于劳动是一项复杂的社会实践活动。在...
孟金龙律师|
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996什么意思工作时间
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996是工作制，所谓996工作制，指的是早上9点钟上班，晚上9点钟下班，一个星期上六天班的工作模式。...
章法律师|
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不明白，就问一问
缩短工作时间制什么意思，律师怎么看
所有租赁起止时间不可交叉是什么意思
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徐来福律师|
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著作人身权有时间限制吗
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刘明律师|
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
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缩短工作时间审批怎样写
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缩短工作时间是不需要审批的。 【法律依据】《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根...
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夜班应该缩短工作时间吗
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夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易产生疲劳，工作比较辛苦，属于在特殊条件下从事劳动。 《国务院关于职工工作时间的规...
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综合工作制和不定时工作制是什么意思
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1、综合工作制和不定时工作制主要是指企业因生产特点或工作性质等原因，在一段时间内必须进行连续生产或工...
孟金龙律师|
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探视权可否能缩短时间
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1、《民法典》规定探视权的时间以及方式由双方共同决定，双方可以协议缩短。根据相关法律规定，不直接抚养...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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对于可以的孕妇可以申请缩短工作时间吗
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孕妇可以依法申请缩短工作时间。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻...
章法律师|
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取保候审最短多长时间
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李驭律师|
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行事拘留最短时间多久
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张神兵律师|
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遇到缩短工作时间制什么意思，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
孕妇工作时间可以缩短吗
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孕妇可以依法申请缩短工作时间。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...
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晚班是否应该把工作时间缩短？
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夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易产生疲劳，工作比较辛苦，属于在特殊条件下从事劳动。 《国务院关于职工工作时间的规...
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劳动合同中规定的计件工作时间可以缩短吗？用人单位可以缩短工作时
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可以的，在正常情况下，一般职工从事工作或者劳动的时间。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。计件工作时间，是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。对实...
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不定时工作制的意思？
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《劳动法》第四条企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制： （一）企业中的高级管理人员、外...
赵佳律师|
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13710工作制度是什么意思？
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会议就如何持之以恒抓好“13710”工作制度，提出了具体要求。要求以此为抓手，着力解“庸、懒、散、慢...
章法律师|
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禁毒法的工作机制是什么
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认缴出资时间限制是什么
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请问缩短工作时间是否需要审批
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缩短工作时间是不需要审批的。 【法律依据】《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根...
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〈工作时间〉中“综合计算工时工作制”是什么意思？？？
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第一，没有经过批准的“综合工时制”无效，按标准工时制执行，即每天工作不超过8小时，每周工作5天。 第二，劳动协议和劳动合同没有什么区别，只是叫法不同。 第三，没有约定劳动报酬是违法的，根据法律规定是应...
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行政拘留时间可以缩短吗
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依据我国相关法律的规定，行政拘留是可以减轻处罚的，但需要满足一定的条件，例如自满16周岁以上未成年人...
孟金龙律师|
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是否进城务工子女是什么意思
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徐来福律师|
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缩短时间可以吗？
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房贷提前还款能缩短期限吗，目前，规定提前还款不得缩短期限的银行不在少数，也有部分银行只允许更改一次期限。而一些银行贷款合同里，并没有明确约定提前还款的费用收取以及还款后的合同变更事宜。主要内容如下：目...
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孕妇孕期可以申请缩短工作时间吗？
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孕妇可以依法申请缩短工作时间。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班...
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